Durante este año, 108 universitarios, estudiantes de formación profesional y titulados completarán su formación en BP gracias a sus programas de formación y prácticas remuneradas. De esta forma, la compañía vuelve a demostrar su compromiso por la formación de los jóvenes españoles.
En Madrid, el convenio entre BP y la Fundación Universidad Empresa (FUE) permitirá a 37 jóvenes complementar su formación académica en la sede central de la compañía. Para ello la energética cuenta con dos modelos de beca: la beca Start, que permitirá a 23 estudiantes en últimos cursos de 11 universidades de toda España completar las prácticas y obtener su título universitario; y la beca Gaia, la cual ofrece a 14 universitarios recién titulados su primera experiencia profesional durante todo un año.
Por otro lado, en la refinería de Castellón 21 estudiantes de ciclos formativos de Grado Superior están haciendo sus prácticas obligatorias. Además, otros 19 están realizando prácticas curriculares y libres cuya estancia suele ser de seis meses. Por último, están las 31 becas para jóvenes titulados, cuya duración es de un año.
Con estas iniciativas BP refuerza el concepto de Escalera de Talento que viene desarrollando en los últimos años. Los distintos programas que la compañía propone suponen una experiencia única y muy enriquecedora para los jóvenes. En paralelo, la empresa se beneficia de la incorporación de personas muy valiosas que, sin duda, jugarán un papel importante en el futuro de la organización.
