Grey España ha nombrado a Borja Rivera Director de Desarrollo de Talento del grupo en España, una posición de nueva en la compañía. Entre sus funciones Rivera asumirá la puesta en marcha del nuevo sistema de evaluaciones de personal y se implicará en procesos de contrataciones y en la definición del plan de formación.
John A. Lynn, presidente & CEO de Grey comenta que «el Desarrollo de Talento es vital para nuestra compañía. Sin embargo no es fácil encontrar a la persona idónea para cubrir este puesto y más en un negocio tan singular como el nuestro. Nosotros la hemos encontrado en Borja. Borja conoce el sector, conoce la compañía y es además una persona altamente valorada por todos los que trabajamos en Grey. No dudo que Borja sabrá desempeñar estos objetivos con gran éxito.”
Por su parte, el nuevo Director de Desarrollo de Talento del grupo explica que “nuestro negocio está basado en las personas, y descubrir, cuidar y alimentar el talento que tenemos en la compañía es la mejor plataforma para un futuro de éxito. Para mi es un gran reto que asumo con mucha ilusión y extremo compromiso.”
Rivera es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Publicidad por la Universidad Antonio de Nebrija. Ha desarrollado toda su carrera profesional dentro del grupo WPP y lleva vinculado a Grey desde 2009. Los 20 años de trabajo que lleva en este sector le han dado una gran experiencia en la dirección y liderazgo de equipos y personas.
