La Universidad Nebrija, en colaboración con el Foro Recursos Humanos, ha lanzado un programa de becas dirigido a futuros estudiantes del Máster en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos de la institución académica. Este programa ofrece becas de hasta el 35% en los honorarios de docencia, tanto en modalidad presencial como online.
La gestión de personas se ha convertido por pleno derecho en un rol estratégico dentro de las organizaciones, pasando a tener un papel decisivo dentro de los comités de dirección. De esta forma el ejercicio de la función hoy en día requiere talento con una formación muy especializada y una alta motivación por el liderazgo y la dirección estratégica de personas.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 9 millones de impactos anuales, Foro Recursos Humanos se ha consolidado como el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector en España y Latinoamérica. De ahí la relevancia de esta colaboración en materia formativa que además viene a reforzar los lazos entre ambas organizaciones, plasmados desde hace años en la Escuela de Verano Nebrija – Foro Recursos Humanos.
Requisitos para los estudiantes de nuevo ingreso
- Valoración de la experiencia profesional en un departamento de Recursos Humanos.
- Carta de motivación: Los solicitantes deben presentar una carta en la que detallen los motivos por los que querer forzarse en Recursos Humanos y una valoración de sus expectativas profesionales una vez terminado el ciclo de dos años del Máster.
- Expediente académico: Se tendrá en cuenta el rendimiento académico previo.
¿Quieres optar a una beca?
Todos aquellos interesados en optar a una de las becas de hasta el 35% tanto en la modalidad presencial como virtual del Máster en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos pueden solicitar su inscripción y toda la información necesaria a través del siguiente enlace.
Hazte con una de las becas Foro RRHH – Nebrija y descubre todo un mundo de posibilidades en la gestión del mejor talento y el manejo de las skills imprescindibles para ser un buen líder.
