Recursos Humanos

Beam Suntory y los recursos humanos de una marca en crecimiento.

En el programa de hoy de Foro RRHH en Capital Radio, presentado por  Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, nos ha visitado una invitada especial: Patricia de Blas Cáceres, Senior HR Manager en Beam Suntory y hemos hablado con nuestro pool de expertos sobre las claves de los Recursos Humanos en estos momentos.

A lo largo del programa hemos tratado temas como la diversidad y la inclusión, el crecimiento internacional el employer branding, la reciente fusión con Maxxium, además del proceso de armonización y el proceso de gestión del cambio. Escucha al final el podcast de nuestra invitada.

Patricia de Blas Cáceres y Fran

Con el himno del Atlético de Madrid de fondo, Francisco García Cabello, ha comenzado el programa, mencionando de forma especial la victoria del equipo colchonero.

A lo largo del programa se han realizado varios paralelismos entre el mundo del deporte y la empresa hablando del Atlético.

Sonia Martínez, Responsable de Negocio Corporativo de DKV y miembro de nuestro pool de expertos, ha destacado el esfuerzo inaudito que están haciendo la mayoría de organizaciones señalando «que se deben de poner en valor y sentirse orgullosos de los logros conseguidos.»

Sonia Martínez

Tomás Pereda, Subdirector General de Fundación máshumano y People Strategic de Foro RRHH  ha resaltado, como buen atlético, «el esfuerzo del equipo como clave.»

Además ha hecho una comparativa entre el equipo y las empresas indicando que «no necesariamente el poder económico te garantiza los éxitos.»

Alfonso Jiménez, Partner de Exec Avenue y CEO de Recruiting Erasmus, ha resaltado que “el desempeño de las personas depende de dos cosas fundamentalmente: de sus capacidades, es decir de su talento, y de su compromiso.”

Tomas y Alfonso

Patricia Lajara, Vicepresidente de Recursos Humanos de Ralph Lauren, ha destacado como están naciendo muchas iniciativas y como todas las empresas, incluida la suya, están pendientes de cuándo las podrán implementar.

las relaciones laborales

Alberto Andreu, como nuevo Presidente de Dirse, nos ha acompañado señalando que “se necesitan profesionales en este sector analizando la gran colaboración con el área de RRHH”

Alberto Andreu

En Beam Suntory buscan que los empleados se sientan integrados

Patricia de Blas Caceres, Senior HR Manager en Beam Suntory ha destacado que en su empresa buscan que «los empleados se sientan integrados y hacer de la oficina un espacio de inclusión, donde se busca darle importancia a los colectivos menos favorecidos.»

Patricia de Blas Cáceres

Escucha de nuevo en este podcast las reflexiones sobre este espacio de contenidos .

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