Bankinter acaba de renovar su convenio con la Fundación Diversidad por el cual se convierte en socio protector de la fundación. La entidad bancaria incrementará las iniciativas nacionales e internacionales que fomenten la inclusión en el entorno laboral, dando así un paso más en su compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión. La firma de este acuerdo permitirá también establecer diferentes líneas de colaboración y trabajo conjunto entre ambas instituciones para generar conocimiento y conciencia social en estos temas.
Bankinter fue una de las primeras compañías en adherirse a la Fundación Diversidad. Desde 2010, gracias al banco la fundación ha aumentado su capacidad de difusión del llamado «Charter de la Diversidad», una carta de compromisos promovida por la fundación y la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea con la finalidad de impulsar buenas prácticas de gestión e inclusión de la diversidad en los entornos laborales.
Desde el año 2009, la Fundación Diversidad tiene como objeto social fomentar la creación de entornos laborales inclusivos, acabando con cualquier forma de discriminación y potenciado la apuesta por equipos diversos como valor añadido para cualquier organización.
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Bankinter acaba de renovar su convenio con la Fundación Diversidad por el cual se convierte en socio protector de la fundación. La entidad bancaria incrementará las iniciativas nacionales e internacionales que fomenten la inclusión en el entorno laboral, dando así un paso más en su compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión. La firma de este acuerdo permitirá también establecer diferentes líneas de colaboración y trabajo conjunto entre ambas instituciones para generar conocimiento y conciencia social en estos temas.
