El comentario del Foro RRHHRecursos Humanos

Balance de 2014 y claves de 2015 en el Foro de los Recursos Humanos con Manpower

30-12-portadaHoy en el 聽FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, fundado y dirigido por Francisco Garc铆a Cabello, ha estado presente聽Pablo Urquijo, Director General de Experis del Grupo Manpower que ha contado a todos los seguidores las claves fundamentales de su聽compa帽铆a y los objetivos para 2015. Urquijo, con m谩s de 20 a帽os 聽de experiencia, es una referencia en el 谩mbito de la selecci贸n en nuestro pa铆s, especialmente en el 谩mbito de la identificaci贸n, selecci贸n del Talento y muy emprendedor. Ha aportado las claves del buen directivo y sus facultades fundamentales.

Con Ignacio Mar铆n de la B谩rcena, abogado laboralista, hemos enumerado聽las claves de 2014 en aspectos laborales, centrado en el freno a los Expedientes de Regulaci贸n de Empleo entre otros factores, adem谩s de analizar las claves de la reforma laboral.

Por su parte, para hacer balance 聽antes de final de a帽o, nos han acompa帽ado tambi茅n Jes煤s Izquierdo, Chief Executive Leader de the Worldgate Group y experto consultor en Latinoam茅rica, junto a Miguel Encina, Reclutador Corporativo de Maxam y David Vivancos, emprendedor en serie que ha dirigido para Accenture las Escuelas de Excelencia.

Gran contenido de balance 2014 con reflexiones claves y encuentra las claves de los recursos humanos en 2015. Escuchalo todo en www.capitalradio.es y en www.fororecursoshumanos.com y opina en @ForoRRHH

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Profesionales de ventas y marketing, del sector TIC, ingenieros y perfiles financieros, los m谩s demandados para 2015

Con m谩s de 20 a帽os de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l铆der en la creaci贸n de un ecosistema de comunicaci贸n integral en el 谩mbito de la gesti贸n de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se re煤ne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en Espa帽a, sino que tambi茅n contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez m谩s activo.

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Nuestro enfoque 360掳 abarca todos los aspectos de la gesti贸n de personas, desde la comunicaci贸n interna y externa, hasta la formaci贸n, el desarrollo del talento y la gesti贸n del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades 煤nicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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