Esta semana se ha celebrado un nuevo encuentro de Los Embajadores de La Marca, iniciativa pionera de El Foro de los Recursos Humanos y Empathia. En esta ocasión en colaboración con Roca Madrid Gallery EL Foro de los Recursos Humanos ha reunido a directivos de Marketing y Recursos Humanos de empresas referentes para debatir «Valores con Marca, compromiso con las personas y la sociedad» en un espacio singular como es el Roca Madrid Gallery, desarrollado por el Estudio de Arquitectura Lamela, punto de encuentro profesional y cultural de la ciudad de Madrid que ofrece una agenda en actos culturales, conferencias, debates y exposiciones sobre temas tan importantes como sostenibilidad, innovación, arquitectura, además de la exhibición de algunos de los productos más emblemáticos de la marca.
En el acto han participado marcas como BANKINTER, GSK, INDRA, INTERCONTINENTAL, MIELE, ONCE, PEARSON entre otras.
Los participantes han podido compartir la experiencia innovadora de ROCA. Roca cimenta su filosofía de empresa en sus valores: Diseño, Innovación, Sostenibilidad y Bienestar, por medio de los cuales muestra su responsabilidad y compromiso con las personas y la sociedad.
En Roca Madrid Gallery el propio espacio transmite los valores de la marca a través de una experiencia única.
El debate ha sido moderado por el director de El Foro de los Recursos Humanos, Francisco García Cabello.
En el encuentro se comunicaron algunas de las próximas actividades y la configuración del Consejo Asesor.
Al finalizar el acto los asistentes pudieron realizar una visita guiada al Roca Madrid Gallery, un espacio interactivo y singular, entrando en contacto con la esencia de Roca: sus valores, su historia, sus productos,… su cultura de marca.
Algunas de las principales conclusiones de este encuentro son:
La importancia de reinventar la identidad de la marca en los momentos actuales.
Crear espacios innovadores agradables, como lugares de encuentro que permiten crear experiencia de marca en el que transmitir su espíritu mediante el diálogo constante con las personas. El espacio facilita la relación con los consumidores, clientes, distribuidores, fabricantes y empleados, generando cercanía y confianza a las personas.
Más importante que el producto son las relaciones entre las personas. Estamos ante un nuevo escenario de relación basado en la cercanía y la confianza, en el tu a tu, necesario para posicionarse en positivo. La confianza se gana a través del compromiso.
El compromiso es en sí mismo un gran valor, las personas y las sociedades tienen la oportunidad de trabajar basados en este valor.
El espíritu de una marca va más allá de la propia organización, interactúa con las personas, transciende a todo su ecosistema empresarial y a la sociedad en su conjunto.
La marca busca proyectar desde dentro de la organización una visión coherente y sostenible basada en valores #ValoresconMarca. Y son las personas que forman las empresas las que dan el valor a las marcas. El principal valor es la persona.
Crear una marca requiere tiempo y esfuerzo. Aquellas que se comprometen con las personas, son las líderes del mercado, se posicionan en el corazón de los clientes, los atraen y fidelízan.
