Desde Valor Salud, y como cada viernes en Capital Radio, se han tratado temas de actualidad relativos a Sanidad y atención médica. Fernando Mugarza, responsable de Desarrollo Corporativo y Comunicación en Fundación IDIS, ha hablado de la necesidad de medir resultados y analizar los modelos de gestión que mejor funcionan. «Atacar la Sanidad privada perjudica al sistema sanitario; debemos defender la colaboración público-privada», ha comentado, en referencia al proyecto de ley de equidad del gobierno.
Según Mugarza, «el 30% del trabajo durante la pandemia ha correspondido a la red privada». Ha explicado: «No pretendemos sustituir al Sistema Nacional de Salud», pues el objetivo de Fundación IDIS consiste en atender mejor y generar sinergias. «Hay que pensar en el paciente en lista de espera», dice, en relación con la equidad y financiación de Sanidad.
La Sanidad privada es un complemento de la Sanidad pública
Por su parte, Luis Mendicuti, Secretario General de ASPE (Alianza de la Sanidad Privada Española), ha señalado: «Son los pacientes los que van a pagar los efectos de la falta de colaboración entre la red pública y la red privada». En su intervención, Domingo del Cacho, Presidente de Agrupación SEDISA Madrid (Sociedad Española de Directivos de la Salud) y gerente del Hospital Severo Ochoa, indica: «Nosotros siempre hemos entendido que la Sanidad privada es un complemento de la Sanidad pública, no sustituye a la Sanidad pública». Además, ha charlado sobre el III Congreso Internacional de Gestión Sanitaria, centrado en temas como la sostenibilidad y que se ha celebrado estos días (16 y 17 de junio) en Madrid.
Big data para prevenir salud mental
En el programa también ha participado Jorge Tubío, director de PRLInnovación, que junto a Affor Health y la Universidad de Barcelona han impulsado MentallyLab. Ha hablado sobre salud en las empresas. Trabajando con docenas de empresas que contratan a miles de empleados, este proyecto puede gestionar y conocer la salud mental en las empresas. Big data y barómetros para apoyar la salud de los trabajadores, es como Jorge Tubío define MentallyLab.
Otro invitado del programa ha sido Jorge Gabiola, Gerente en Hospital Viamed Fuensanta, que ha conversado sobre talento; en concreto, escasez de talento dentro de la Sanidad en España. Dice Gabiola que es un momento crítico para contratar personal médico. Se trata de ofrecer más estabilidad, proyección y condiciones salarias. La red pública y la privada suponen, en este sentido, dos contextos diferentes. La parte privada tiene un hecho diferencial: el reto de captar al paciente. Es una problemática heterogénea, y es diferente también la situación según la Comunidad Autónoma. Hay lugares en España donde la Administración no permite a un profesional trabajar a la vez en la red privada y en la pública, como en Galicia.
«Éxodo» de profesionales médicos españoles
Jorge Gabiola habla del fracaso que supone el «éxodo» de profesionales españoles, bien formados y que emigran a Estados Unidos o Reino Unido, en busca de proyección laboral. Lamenta la demagogia que rodea este tema y que impide lograr una solución razonable.
Como siempre, el final del programa ha correspondido a la tertulia de José Ignacio Nieto y Antonio Burgueño. Han charlado sobre la necesidad de equidad y universalidad en el sistema de Salud, y cómo la colaboración público-privada es una forma de avanzar. ¿Qué está haciendo el gobierno? La nueva ley que prepara el gobierno pone en duda la colaboración público-privada. Según nuestros contertulios, este proyecto supone un mensaje político e ideológico en un contexto electoral. «Es imposible de aplicar», aseguran nuestros contertulios. «Hasta después de las elecciones andaluzas del día 19, no conoceremos todo el detalle de la ley», pronostican nuestros colaboradores.