Asociación Centro, Fundación Pons y Speexx explican cómo gestionar un equipo internacional

La Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos y Speexx celebraron hace unos días en la Fundación Pons un desayuno de trabajo donde explicaron las claves para la gestión de equipos internacionales.

El primero en tomar la palabra fue Roberto Martín, quién explicó que la estructura funcional de las organizaciones está cambiando debido al auge de los equipos internacionales. Debido a esto, las herramientas digitales son de vital importancia para lograr una correcta comunicación en la función de Recursos Humanos. Entre los principales desafíos a los que se enfrentan los profesionales de RRHH están las diferencias culturales, la normativa que hay en cada lugar de trabajo y la diversidad de idiomas.

Por su parte, Alfonso Garrido y Javier Mollá profundizaron en el concepto de “Seguridad”, y es que en determinados países es necesario garantizar al equipo internacional cierto amparo. Algunos países no transmiten confianza a los expatriados y esa inseguridad es lo que las organizaciones tienen que paliar. ¿Cómo? Con previsión, informando a los empleados desplazados y contando con los medios necesarios en caso de percance, a pesar de la dificultad para anticiparse a determinados acontecimientos.

Otros consejos que dieron los ponentes fueron la importancia de poner a disposición del trabajador manuales y material formativo que le sirva para adaptarse a la cultura del país (y evitar situaciones o comportamientos peligrosos), o detalles como que la organización contacte al empleado expatriado nada más aterrizar para preguntarle por su situación (reforzando así el sentimiento de apoyo). Respecto a esto último, Mollá señaló que no hay que hacer un seguimiento de 24 horas al empleado, basta con establecer chequeos periódicos en los que sea el propio trabajador el que avise de que se encuentra bien.

Por último, Esther Lozano se centró en cuestiones de movilidad, mencionando la inevitable internacionalización del trabajo. Incidió además en uno de los objetivos más importantes y complejos para las organizaciones: que el departamento de RRHH (lejos de ser tradicional y puramente administrativo) esté en consonancia con la filosofía del equipo internacional.

Puedes estar interesado

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España
Líderes
41 vistas
Líderes
41 vistas

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España

redaccion - 21 septiembre 2017

Leroy Merlin, multinacional francesa especializada en el bricolaje y la venta de equipamiento de casa y jardín, ha anunciado el…

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional
Comunicación y RSC
40 vistas
Comunicación y RSC
40 vistas

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional

redaccion - 21 septiembre 2017

AXA, en su objetivo de propiciar el desarrollo favorable de la gestión de personas, basado en la igualdad de oportunidades…

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes
Foro Empleo
47 vistas
Foro Empleo
47 vistas

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes

redaccion - 21 septiembre 2017

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha firmado un convenio para impulsar la primera iniciativa global en materia…

Gracias
El comentario del Foro RRHH
85 vistas
El comentario del Foro RRHH
85 vistas

Gracias

redaccion - 20 septiembre 2017

Las buenas noticias se celebran, se comparten y se agradecen. Por tercera vez consecutiva la Universidad de Navarra se sitúa…

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa
Comunicación y RSC
84 vistas
Comunicación y RSC
84 vistas

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa

redaccion - 20 septiembre 2017

¿Sabías que las empresas que apuestan por la formación corporativa reciben una serie de beneficios? Speexx, empresa especialista en formación…

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional
Comunicación y RSC
75 vistas
Comunicación y RSC
75 vistas

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional

redaccion - 20 septiembre 2017

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, DKV, empresa de seguros personales especializada en salud,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies