Apúntate la fecha: el 21 de febrero tienes una cita en “La Gala RRHH”

Los preparativos ya han comenzado. El próximo 21 de febrero Foro Recursos Humanos participará, un año más, junto a WTC y Facthum, en la tercera edición de “La Gala RRHH” que, como viene siendo habitual, tendrá lugar en el Hotel Palace de Madrid. La velada estará patrocinada por Workday e Indeed, y contará con la presencia de destacadas organizaciones.

Los principales líderes de RRHH se reunirán durante esta noche para reconocer a los profesionales del sector por su aportación personal. Se trata de un punto de encuentro imprescindible, limitado a los 200 directivos más relevantes del mundo de los Recursos Humanos en nuestro país.

“La Gala RRHH” se ha convertido en un punto de encuentro social y profesional de referencia en España dentro del ámbito del capital humano, distinguiendo y destacando a personas relevantes de los RRHH. Nace entorno al “Quién es Quién en RRHH”, directorio de referencia que en sus más de 15 años de publicación se ha posicionado como el referente de los profesionales de gestión de personas en nuestro país.

Foro Recursos Humanos acudirá al acto como promotor de escenarios de comunicación en el mundo de los recursos humanos y la dirección en nuestro país. Al frente estará, como siempre, Francisco García Cabello, fundador y director general de esta plataforma.

El acto contará también con el apoyo de profesionales con amplia trayectoria en la consultoría y la gestión en nuestro país como Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de Facthum; y Pedro García-Cano Salgado, Chairman & CEO at WTC, además de tener a DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano como asesor técnico.

En los próximos días seguiremos informando de todos los detalles sobre la tercera edición de “La Gala RRHH”. Mientras tanto, os dejamos con el vídeo resumen de la edición del año pasado:

Puedes estar interesado

Grupo Atisa patrocinará el XVI Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
46 vistas
Recursos Humanos
46 vistas

Grupo Atisa patrocinará el XVI Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos

redaccion - 23 abril 2019

Grupo Atisa patrocinará el XVI Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos que se celebrará el próximo 8 de mayo en…

El ruido es un gran problema: España es el país más ruidoso de la Unión Europea
Comunicación y Salud
82 vistas
Comunicación y Salud
82 vistas

El ruido es un gran problema: España es el país más ruidoso de la Unión Europea

redaccion - 23 abril 2019

El ruido, o contaminación acústica, genera estrés, fatiga, pérdida de audición, insomnio... en definitiva, muchos problemas de salud. El cuidado…

Según los desempleados, la edad es el principal problema para encontrar empleo
Foro Empleo
70 vistas
Foro Empleo
70 vistas

Según los desempleados, la edad es el principal problema para encontrar empleo

redaccion - 23 abril 2019

La mitad de los desempleados (51,4%) cree que no encuentra empleo debido a su edad. Creen que es debido a…

Los Premios Generación de Correos, Sacyr, Endesa y Sonepar
Recursos Humanos
100 vistas
Recursos Humanos
100 vistas

Los Premios Generación de Correos, Sacyr, Endesa y Sonepar

redaccion - 23 abril 2019

Más de 100 profesionales se han reunido hoy en la II Edición de los Premios Generación. El Observatorio Generación y…

Up SPAIN inicia una campaña de bookcrossing en sus restaurantes
Comunicación y Salud
94 vistas
Comunicación y Salud
94 vistas

Up SPAIN inicia una campaña de bookcrossing en sus restaurantes

redaccion - 22 abril 2019

El bookcrossing es una iniciativa que consiste en compartir un libro con otras personas, dejándolo en un lugar público. Cualquiera…

Las ofertas de trabajo en InfoJobs crecieron un 9% respecto a febrero
Foro Empleo
111 vistas
Foro Empleo
111 vistas

Las ofertas de trabajo en InfoJobs crecieron un 9% respecto a febrero

redaccion - 22 abril 2019

InfoJobs, referente en el mercado laboral, registró durante el pasado mes de marzo 242.468 puestos de trabajo, un 9% más…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies