Los aprendizajes post Covid-19 en las empresas españolas

El programa del Foro Recursos Humanos en Capital Radio se ha centrado este último lunes de junio en conocer cómo están viviendo las empresas la ‘nueva normalidad’, su vuelta a las oficinas…; en definitiva, los aprendizajes que ha dejado el Covid-19 en nuestras empresas.

Hoy hemos contado con:

También con nuestros colaboradores habituales: Tomás Pereda, Pablo Romero Cagigal y Rebeca Fernández-Alonso.

Lucía Navarro ha señalado que mientras Norauto ha estado en ERTE, se han preocupado de poner en el centro de las gestiones a las personas, trabajando desde tres ejes: velar por la salud, la seguridad económica y fomentar los cambios necesarios.

También nos ha hablado de los planes de expansión de la compañía: Norauto España tiene previsto abrir 27 nuevas instalaciones y crear 500 nuevos puestos de trabajo hasta 2020″.

El papel del director de RRHH

Por su parte, Consuelo Castilla, presidenta de AdQualis, ha indicado que “estamos en momentos de mucha incertidumbre y vemos muchas respuestas diferentes en cuanto al comportamiento de las empresas. Los directores de RRHH están intentando transmitir la máxima confianza utilizando mucho la comunicación”.

“Ahora necesitamos líderes mucho más innovadores, empáticos, cercanos, comunicativos y accesibles… Las organizaciones tienen que evolucionar y son los directores de RRHH los que promuevan esos cambios”, ha añadido.

¿Qué ha cambiado la Covid-19?

Jorge Cagigas, experto en Estrategia de Capital Humano, nos ha presentado su libro “Covid-19: guía de supervivencia”, teniendo en cuenta perspectivas internacionales.

Trata los principales retos y dilemas que nuestra sociedad está afrontando por la propagación del virus y cuestiona si nos estamos haciendo las preguntas acertadas.

Tomás Pereda, HR consultor en nuestro programa, ha opinado sobre la nueva normalidad en el entorno empresarial.

“Necesitamos personas magnánimas, que se responsabilicen de sus actos y no echen culpas a factores externos cuando las cosas van mal. Es momento de fortalecer la sociedad a partir de la responsabilidad individual, ha concretado.

Nuestra colaboradora Rebeca Fernández-Alonso, experta en People Analytics, nos ha hablado sobre cómo están reaccionando las empresas en el ámbito internacional: algunas con pasos firmes y otras más temerosas al nuevo futuro.

Desde la sección ‘El Faro’, Pablo Romero ha reflexionado sobre el nuevo rol que ocupa el director de RRHH. Un papel más protagonista y conector de todos los niveles que conforman las organizaciones.

Aquí puedes escuchar el programa completo:

Puedes estar interesado

Profundizamos en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
170 vistas
Recursos Humanos
170 vistas

Profundizamos en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 13 julio 2020

Hoy en Foro Recursos Humanos, con personas y empresas hemos ofrecido un programa de contenido conducido hoy por Tatiana Márquez,…

Pablo Maella: Un buen líder 2.0 lo que hace es que tu pongas las condiciones.
HR24Horas
166 vistas
HR24Horas
166 vistas

Pablo Maella: Un buen líder 2.0 lo que hace es que tu pongas las condiciones.

Redacción RRHH - 13 julio 2020

En estos podcast que comenzamos a difundir en HR24Horas del Foro Recursos Humanos, el primero de B2Cast, elaborado por el…

Cornelia Röskau asume el puesto de co-consejera delegada de Globality Health
Recursos Humanos
94 vistas
Recursos Humanos
94 vistas

Cornelia Röskau asume el puesto de co-consejera delegada de Globality Health

Redacción RRHH - 13 julio 2020

La Dra. Cornelia Röskau ha participado en el webinar “El liderazgo de la mujer ante los nuevos entornos laborales”  El pasado 7…

Hoy en el Foro Recursos Humanos: autónomos y teletrabajo
HR24Horas
333 vistas
HR24Horas
333 vistas

Hoy en el Foro Recursos Humanos: autónomos y teletrabajo

Redacción RRHH - 13 julio 2020

Hoy en Foro Recursos Humanos, a las 12.00 desde desde Capital Radio (105.7 FM), con Francisco García Cabello, CEO y…

Nos toca ser más productivos desde casa
El comentario del Foro RRHH
262 vistas
El comentario del Foro RRHH
262 vistas

Nos toca ser más productivos desde casa

Redacción RRHH - 13 julio 2020

Este confinamiento ha cambiado el paso en los hábitos y costumbres de muchas empresas. Lógicamente, también de los empleados. Nos…

Directivos de alto nivel participarán en La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
266 vistas
Recursos Humanos
266 vistas

Directivos de alto nivel participarán en La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 10 julio 2020

Si quieres saber cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia por Covid-19,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies