La fatiga pandémica ha traído consigo ansiedad y estrés principalmente para los trabajadores, algo que les afecta en su día a día e incide negativamente sobre su productividad.
Muchas empresas están dedicando recursos a cuidar la salud mental de sus trabajadores a través de servicios externos.
Es el caso de ifeel, la plataforma de bienestar emocional y apoyo psicológico para individuos y empresas, que a través de acuerdos con organizaciones ofrece a sus trabajadores además de un servicio tradicional – y online- de consultas psicológicas, una serie de herramientas de autoayuda basadas en Inteligencia Artificial.
Además, los managers de las empresas y responsables de RRHH reciben feedback general y anónimo sobre la salud mental de los trabajadores y el consejo y asesoramiento de los psicólogos de ifeel.
Empresas como Axa Partners, Gympass o Glovo ya trabajan con ifeel cuidando la salud mental de sus trabajadores.
Aunque la pandemia ha ayudado a romper el tabú de acudir al psicólogo, todavía nos quedan algunos prejuicios.
Desde marzo de 2020 se está poniendo más en valor la psicología y se ha normalizado ir a terapia, como si vas al fisioterapeuta o al dentista.
Los psicólogos de ifeel aconsejan a los managers de RRHH y responsables de las empresas cómo convencer a sus trabajadores de usar servicios como ifeel y romper el tabú de acudir al psicólogo de la empresa:
- Es bueno para tu salud.
- Bueno para tu rendimiento y para tu experiencia global como empleado.
- Es confidencial, un espacio para ti y nada de lo que compartas con tu terapeuta va a trascender.
- Bien considerado por parte de la empresa, que interpretará que tomas responsabilidad en tu bienestar.
- Es cómodo y es gratuito.
Es adaptable. Hay tres niveles de ayuda según las necesidades y el nivel de implicación que la persona desee en cada momento.
- No es algo eterno, no tiene que percibirse como una carga.
- Puedes utilizarlo para los temas que tú desees, no tienen que ser asuntos directamente relacionados con el trabajo: rupturas dolorosas, duelo, terapia familiar…
- La mayoría de las personas que han hecho terapia están muy contentas de haber dado ese paso y lo recomiendan.
- Salud colectiva. Pertenecer a un equipo con una buena salud psicológica mejora el ambiente de trabajo, las relaciones entre compañeros y la afinidad con la empresa.
