Ana Botín implanta el “flexiworking” en el Banco Santander

Santander

La presidenta del Banco Santander quiere que sus empleados puedan compaginar su vida laboral con la familiar, por este motivo desde esta semana ha puesto en marcha una novedosa forma de trabajar: el “flexiworking”.

Con el “flexiworking” la compañía pretende, por un lado, que cada empleado gestione su horario y trabajo y, por otro, mejorar su productividad, ya que desde el Santander entienden que si un empleado está contento en su puesto repercutirá también en el cliente.

La puesta en marcha de esta nueva medida es inmediata y el objetivo de los responsables del Banco Santander es que todos sus empleados puedan acogerse cuanto antes al “flexiworking”. Con esta política se evaluará al trabajador por sus logros y no por su presencia, según explicaron los directivos del banco a la plantilla.

Según análisis realizados por el banco, el “flexiworking” propiciará una cultura de eficiencia, productividad y meritocracia,  y repercutirá en mejores resultados y compromisos, además de que aumentará la motivación de los empleados.

Fuente: Cinco Días

Puedes estar interesado

¿Qué pueden aprender los EAP y los líderes empresariales de los filósofos griegos?
Recursos Humanos
4 vistas
Recursos Humanos
4 vistas

¿Qué pueden aprender los EAP y los líderes empresariales de los filósofos griegos?

Redacción RRHH - 13 noviembre 2019

Diversidad: ¿qué pueden aprender la asistencia al empleado y los líderes empresariales de los filósofos griegos clásicos? Éste será el…

Carlos Rus, nuevo presidente de ASPE
Recursos Humanos
39 vistas
Recursos Humanos
39 vistas

Carlos Rus, nuevo presidente de ASPE

Redacción RRHH - 13 noviembre 2019

La Alianza de la Sanidad Privada Española, ASPE celebró este martes su Asamblea General Electoral para nombrar como presidente ejecutivo…

Hoy en HR24horas los sonidos de personas y empresas
Recursos Humanos
54 vistas
Recursos Humanos
54 vistas

Hoy en HR24horas los sonidos de personas y empresas

Redacción RRHH - 13 noviembre 2019

Hoy, 13 de noviembre, de 10 a 14 horas podrás escuchar en la plataforma HR24horas de Foro Recursos Humanos, algunas…

27-N: Retos y oportunidades de los RRHH en Salud
Recursos Humanos
107 vistas
Recursos Humanos
107 vistas

27-N: Retos y oportunidades de los RRHH en Salud

Redacción RRHH - 12 noviembre 2019

La salud y los RRHH tienen una nueva cita. El 27 de noviembre, ASPE y Foro Recursos Humanos organizan el…

Ana Isabel Sánchez Cidrera, Legal Director & Corporate Counsel de Biogen, España y Portugal
Recursos Humanos
98 vistas
Recursos Humanos
98 vistas

Ana Isabel Sánchez Cidrera, Legal Director & Corporate Counsel de Biogen, España y Portugal

Redacción RRHH - 12 noviembre 2019

Ana Isabel Sánchez Cidrera nombrada Legal Director & Corporate Counsel de la compañía biotecnológica Biogen para España y Portugal, después…

Liderar es enseñar (En memoria de Margarita Salas)
El comentario del Foro RRHH
93 vistas
El comentario del Foro RRHH
93 vistas

Liderar es enseñar (En memoria de Margarita Salas)

Redacción RRHH - 12 noviembre 2019

Pocas veces hablamos de esos jefes maestros, que creen firmemente que una parte importante de su papel es enseñarnos, en…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies