Foro Recursos Humanos en colaboración con la Universidad de Nebrija e EY y distintas organizaciones españolas han desarrollado con éxito la primera Escuela de Verano Foro RRHH-2020.
Durante una semana más de una treintena de profesionales de gestión de personas y directivos de alto nivel han reflexionado sobre las grandes cuestiones en las que están trabajando en estos momentos.
Balance del primer semestre de esta pandemia, cómo afecta a personas y empresas, los cambios en las formas de trabajar que ese están implantado en nuestras organizaciones, cómo está impactando todo en la experiencia de empleado, qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario y cuales serán las claves que nos esperan en los próximos meses son algunas de las cuestiones que se han debatido en la primera Escuela de Verano Foro RRHH.
Además, durante la puesta en marcha de la primera escuela de verano Foro RRHH se han desarrollado talleres prácticos sobre el caso EY (primera empresa que puso en marcha los protocolos de emergencia en la pandemia), sobre empleabilidad y tecnología.
También ofrecimos en abierto la clausura de las sesiones con una conferencia especial de la presidenta de HP, Helena Herrero.
Una escuela de verano que estuvo codirigida por los expertos Alfonso Jiménez, Socio de Honor de PeopleMatters, Fundador de Recruiting Erasmus, y miembro de la Junta Directiva de la AED y Tomás Pereda, Responsable de la Red de Empresas Fundación máshumano y People Strategist del Foro Recursos Humanos.
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Accede a los mejores contenidos de esta primera edición de la Escuela de Verano que se pudo en marcha como espacio o aula cerrada y al que acudieron más de 300 asistentes.
Visiona tú y tu equipo los mejores contenidos audiovisuales y fórmate con los mejores profesionales de recursos humanos en nuestro país.
- Sesión 1. ¿Qué balance hacemos tras un primer semestre convulso?
- Sesión extraordinaria. La Experiencia EY
- Sesión 2. ¿Qué cambios se han producido en nuestra forma de trabajar?
- Taller 1. Taller sobre empleabilidad y oportunidades profesionales (Recruiting Erasmus).
- Sesión 3. ¿Cómo está impactando todo esto en la experiencia del empleado?
- Taller 2. Tecnologías colaborativas para RRHH
- Sesión 4. ¿Qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario?
- Sesión 5. ¿Cuáles van a ser las claves y tendencias que nos esperan? Conferencia Helena Herrero y Clausura.
Junto a estos contenidos en formato video facilitaremos todas las presentaciones realizadas por los ponentes.
Tienes dos formas de acceder a estos contenidos:
- Recibir las ocho sesiones y sus presentaciones realizando un pago de 80€
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