“En ruta por España” con Begoña Díaz-Varela y Jorge Hernández (Agencia EFE)

En Foro Recursos Humanos hemos continuado este jueves con “En ruta por España” para hablar de la salud en las empresas en tiempos de Covid, en esta ocasión desde Valladolid con responsables de gestión de personas de Agencia EFE. 

Este espacio de diálogo, impulsado por Foro Recursos Humanos, DKV Seguros, OpenHR y Aenor ha tenido como protagonistas a: 

Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, ha dirigido el espacio, afirmando que “comenzó cuando llegó el Covid con el fin de ofrecer contenidos de RRHH reales con los que disfrutar y continuar formándose”.

Haciendo balance de estos últimos meses, Begoña Díaz-Varela ha hecho hincapié en “la gran carga emocional de los profesionales, que han estado al pie de la noticia durante mucho tiempo”, algo que hay que atender, puesto que “la salud emocional es muy importante”.

“No hay salud física sin salud mental, ni salud mental sin salud física. En momentos de especial incertidumbre especial tenemos que cuidarnos y en RRHH debemos apoyar a las personas, dando tranquilidad desde la comunicación y sinceridad, ha concretado.

También ha destacado que “esta pandemia ha dado relevancia a las áreas de RRHH y de PRL en las empresas, que han respondido a cualquier duda y a cualquier hora, puesto que tenemos profesionales en todas las partes del mundo”.

Por su parte, Jorge Hernández Marijuan ha hablado sobre las decisiones tomadas respecto a la gestión de personas.

“Teniendo en cuenta que tenemos presencia en todo el mundo y conscientes de lo que estaba ocurriendo, tomamos medidas estrictas en España, y estamos muy orgullosos”, ha afirmado.

“En la Agencia EFE hemos incidido mucho en la planificación, comunicación con los trabajadores, la implantación del teletrabajo adaptada al Covid, ya que en otras circunstancias no sería igual, entre otras acciones”, concretaba.

Asimismo, ha asegurado que la información al ciudadano es fundamental y más en tiempos de crisis”, por lo que no se han planteado en ningún momento reducir su actividad. 

En palabras de Miguel Ángel Aguarón, director territorial de DKV Seguros en Castilla y León, “estamos atravesando un momento en el que se percibe que las personas tienen la necesidad de asegurar su salud, por lo que es un buen momento para que las empresas afiancen sus seguros de empleados o los implementen”. 

También ha repasado la praxis de DKV: “En la pandemia dijimos ‘ahora toca ayudar’ y eso es lo que hicimos. Nuestros equipos hicieron más de 110.000 llamadas para saber cómo estaban los clientes y, de ellas, detectamos unas 400 situaciones muy complicadas en las que nos volcamos”, ha explicado a modo de ejemplo. 

José Juan Martín, CEO de OpenHR, ha reflejado el posicionamiento de la compañía: “Como software de RRHH, apoyamos todas las iniciativas que favorezcan el conocimiento y la mejora de la gestión de personas”. 

“Hay que estar en esto independientemente del momento, porque tal y como se ha visto, la tecnología y las personas ahora están en el centro de todo, ha añadido. “En esta crisis también hay oportunidades y depende de cada uno el aprovecharlas o no”, ha concluido.

Aquí puedes ver el webinar de nuevo:

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