Afterwork by Heineken® Recruiting Erasmus, puente entre grandes empresas y el talento

El encuentro anual reúne a más de 200 estudiantes de perfil internacional con directivos.

Tras el éxito de los dos anteriores encuentros en 2012 y 2013, Heineken® y la consultora PeopleMatters han organizado en la Terraza del Hotel Mercure de Madrid, la tercera edición del Afterwork by Heineken® Recruiting Erasmus, un evento que ha facilitado el contacto entre estudiantes de programas internacionales en busca de su primer empleo y directivos de empresas de primera línea en España.


Con motivo del cierre del curso 2014 del programa Recruiting Erasmus (proyecto liderado por la consultora PeopleMatters), los estudiantes disfrutaron de un Afterwork by Heineken® con los responsables de Recursos Humanos de AbbVie, Airbus Group, Aldi, BBVA, Crédito y Caución, everis, Gas Natural Fenosa, HEINEKEN España, IKEA, Inditex, Janssen, Lidl, Microsoft, MSD, Prosegur, Red Eléctrica de España, Santander y Steelcase. Un encuentro en un ambiente distendido que les permitió socializar y romper jerarquías, facilitando el desarrollo de relaciones profesionales y las posibilidades de acceder a un nuevo empleo.

Como declara Amalia Rodríguez Dacal, Directora de RRHH de HEINEKEN España,
“El Afterwork by Heineneken® Recruiting Erasmus nos permite a los responsables de RRHH conocer a estos jóvenes talentos en un ambiente distendido, alejado de la presión que supone para los aspirantes reunirse con nosotros en un despacho. Interactuar con ellos en un entorno diferente al habitual nos permite apreciar mejor su forma de ser, sus inquietudes y los valores que queremos para las personas que trabajan con nosotros. Los estudiantes que acuden a estos encuentros reúnen además unas excepcionales cualidades para empresas como la nuestra, en la que valoramos muy positivamente la experiencia internacional y la actitud de los aspirantes.”

Los estudiantes asistentes destacaron este Afterwork como una oportunidad única para conocer de primera mano a responsables de selección de empresas en las que estarían interesados en trabajar y empezar así una relación que puede desembocar en una oferta laboral.

Alfonso Mostacero, Director Ejecutivo de Recursos Humanos en España y Portugal de MSD, añade que: “Este evento es una magnífica oportunidad para entrar en contacto con candidatos con perfil internacional, diferentes universidades, medios de comunicación, hasta blogueros y tuiteros fuera de la red, en un ambiente distendido y relajado. En MSD llevamos trabajando más de una década en programas de becarios para incorporación de nuevos empleados. Valoramos mucho esta oportunidad ya que no es frecuente asistir a encuentros tan dinámicos donde tenemos la posibilidad de hacer networking, contrastar las inquietudes del talento del futuro y ampliar las oportunidades de colaboración con otras universidades”.

Por último, Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, comenta: “Nuestro país sigue siendo el primer destino de alumnos internacionales europeos y también es el primer país emisor dentro de Europa. Además, tenemos muchos programas de colaboración internacional con Latinoamérica. Los planes europeos integrados en el programa “Erasmus for all” pretenden incrementar aún más los recursos financieros de los programas universitarios internacionales. Esto desde el lado de los alumnos, desde el punto de vista de las empresas, y aunque la situación en el país es complicada en términos de empleo, cada día están más volcadas en procesos de internacionalización para lo que requieren talento global, profesionales que estén mejor preparados para manejarse internacionalmente. Los alumnos internacionales, aportan esas competencias diferenciales que permiten competir con éxito en mercados globales. Por todo ello, creemos que el Programa Recruiting Erasmus está llamado a crecer y a consolidarse como punto de encuentro entre alumnos universitarios internacionales y empresas con vocación de liderazgo”.

Con este encuentro, Heineken® y PeopleMatters suman el sector de los demandantes de empleo a la creciente práctica por el público español del Afterwork, que se afianza como la mejor manera de favorecer las posibilidades de networking.

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