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«El Foro de los Recursos Humanos» son muchos los temas que se abordan, siempre relacionados con los recursos humanos.
El management, el empleo, y la formación, siempre desde el diálogo, la reflexión, y la actualidad de las personas en las empresas.
En las tertulias del programa, en más de una ocasión ha salido a relucir su nombre, y hoy le tenemos que despedir.
A los 95 años, ha muerto Peter Drucker, toda una referencia del Management.
El individuo, el management y la sociedad, han sido siempre los ejes clave sobre los que ha girado toda la obra de reflexión escrita y transmitida en sus múltiples intervenciones.
Peter Drucker tenía siempre muy en cuenta cómo la gestión repercute en cada uno de los individuos y en el conjunto del mercado y de la sociedad.
Autor de 35 libros, Peter Drucker fue uno de los primeros en predicar la participación de los empleados en los beneficios de la empresa y la descentralización del proceso de decisión.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
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