Adecco y Gas Natural Fenosa presentan el plan Integral Productivity Program

Gas Natural Fenosa y AdeccoAdecco, empresa líder en el sector de los Recursos Humanos, y Gas Natural Fenosa, multinacional energética española está presente en más de 30 países, han dado a conocer su plan Integral Productivity Program. Este programa, creado por Adecco Training, la división del Grupo Adecco especializada en formación, ha sido presentado en el Campus Puente Nuevo de Gas Natural Fenosa, situado en El Tiemblo (Ávila).

El objetivo de este plan es incrementar la productividad personal y laboral de los managers mejorando cuatro ámbitos clave en su vida: bienestar físico, nutrición, mente y productividad. Con este programa, los participantes fomentarán su nivel de autoconocimiento en entornos laborales y personales, desarrollarán esquemas de aprendizaje que les dé la oportunidad de aplicar comportamientos y tomar decisiones que les permitan incrementar su rendimiento y eficiencia, así como aprenderán a desarrollar estrategias para afrontar situaciones complejas de la vida profesional y personal.

El equipo responsable de elaborar e impartir los contenidos de este plan son: Lucía Liencres, Health Coach y experta en yoga; Beatriz Larrea, Health Coach y experta en Nutrición; Martín Giacchetta, coach y Mejor Entrenador de España en 2012; y Jeroen Sangers, experto en Productividad, Blogger y autor del libro “Tiempo Efectivo”. Ellos han sido los encargados de explicar, junto a Enrique Tapia, director de Compensaciones y Centro de Servicios Compartidos de Gas Natural Fenosa; y Ángeles Campoy, directora general de Adecco Training, los pormenores de este programa ante las más de 70 empresas que han acudido al acto.

El plan consta de dos jornadas presenciales, con cuatro talleres monográficos y ocho semanas on-line, en las que los participantes recibirán de manera progresiva más de 80 vídeos, con reflexiones y prácticas saludables, lecturas, recomendaciones y más 40 recetas saludables, todos ellos enfocados a buscar un mayor equilibrio entre los cuatro terrenos:

  • Mente, donde se trabajarán aspectos relacionados con el diálogo interior del individuo, la capacidad de atención y de asimilación del entorno a través de la meditación, la actitud positiva y yoga empresas.
  • Personal/Físico, orientado a mejorar la salud de la persona y promover hábitos para una vida sana.
  • Laboral/Físico, en el que se abordarán comportamientos o hábitos cuya trascendencia o impacto repercuten en un mayor rendimiento laboral, facilitando pautas relacionadas con el entrenamiento físico y emocional.
  • Productividad, que busca trabajar comportamientos o acciones que se desarrollan con un alto componente mental, habitualmente dentro del plano laboral.

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