Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibimos la visita de Isabel Vallejo de la Fuente, directora de Recursos Humanos de Aciturri, empresa destacada del sector aeronáutico con casi 1600 empleados.
“Somos resolutivos, el sector te plantea retos muy complejos que tienes que resolver de manera muy rápida; somos solidarios, porque tenemos muy claro que es importantísimo trabajar en equipo pero también trabajar con nuestros clientes y proveedores; somos proactivos, porque tenemos en el ADN la orientación a la mejora; somos honestos y, por encima de todo, somos innovadores”, ha comentado nuestra invitada.
En opinión de la directora de RRHH de Aciturri “las cosas se pueden aprender”, por eso cuando buscan talento priorizan la actitud a la aptitud. “Las personas tienen que ser valientes, que tengan mucha vocación industrial”.
Para Vallejo, la función del director de RRHH será “complicada, porque creo que estamos viviendo muchos cambios muy grandes en muy poco tiempo”. “La colaboración con los robots, las nuevas profesiones que van a aparecer, las que van a desaparecer, cómo adaptamos a los profesionales que ya tenemos a estos nuevos requerimientos, eso es un reto importante”. También serán importantes las relaciones personales porque “estamos perdiendo las relaciones con el móvil”, así como “la relación empresa-trabajador, cómo seguimos fidelizando esa relación, cómo tenemos trabajadores motivados”.
En el programa de hoy también ha estado con nosotros Marisa Cruzado, directora de los Premios Empresa Flexible; y Carmen Carvajal, socia directora de Psicosoft, una de la ganadoras en la última edición.
“Llevamos ya más de 17 años con los premios y la verdad es que estamos encantados”, ha comentado Cruzado. “Cada vez son empresas de más sectores, de más comunidades autónomas, y eso nos da pie a pensar que, aunque llevamos 17 años trabajando en los premios, aún queda mucho por hacer”.
Por su parte, Carmen Carvajal ha señalado que “en función de dónde eres se valoran una serie de cosas u otras”. “Hay que adaptar las necesidades a tus empleados y a tu propia empresa”.
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