Acciones de éxito en Empresas Saludables

Trabajador

Durante los últimas semanas en ComeFruta están recibiendo peticiones de servicio por parte de grandes empresas de diferentes sectores profesionales. Hoy os hablamos del caso concreto de una empresa española del sector de la construcción.

Poseen varios delegaciones y oficinas en España en las que reciben periódicamente fruta en la oficina. Sin embargo, querían probar una iniciativa nueva en sus oficinas centrales donde trabajan más de 1500 empleados.

Se pusieron manos a la obra y este es el servicio que desde ComeFruta les prestan actualmente:

  • Día semanal de la fruta para los trabajadores, eso quiere decir que los empleados de la compañía pueden realizar sus pedidos personales de fruta y verdura. Normalmente pedidos de 4 o 5 Kg de fruta o verdura variada fácilmente transportables ya que vienen en una caja con asa.
  • Comefruta facilita para ello un cupón con un descuento exclusivo para empleados de la empresa sobre sus compras personales en su web.
  • Un día a la semana (el que la empresa elija) su repartidor entrega en la empresa todas los pedidos de fruta y verdura etiquetadas a nombre de los empleados que han realizado esa semana el pedido de fruta.
  • A la salida de la jornada laboral, los empleados solamente tienen que recoger su compra semanal de fruta/verdura y llevarla a casa.
  • Comefruta facilita a la empresa, materiales online con contenidos sobre hábitos saludables, para que pueda incluirlos en las newsletter internas a empleados y dar así valor a la iniciativa.

 

Resultados de facilitar desde la empresa las compras personales de los empleados

  1. La iniciativa está siendo todo un éxito y
  2. Los trabajadores agradecen enormemente el ahorro de tiempo que supone tener su pedido de fruta y verdura semanal realizado. Listo para recoger en tu propia empresa a la salida de la jornada laboral.

Sin duda un gran ejemplo de como la empresa puede ayudar a sus trabajadores haciéndoles la vida más fácil y ahorrándoles tiempo.

Nos es necesario ser una gran multinacional para implantar este tipo de servicios. Empresas medianas y pequeñas ya están pidiendo ideas para este tipo de servicios.

¿Crees que esta u otra iniciativa podría encajar en tu empresa?. Contáctanos con ellos sin compromiso en [email protected] y te ofrecereran las opciones que más se ajusten a vuestras necesidades.

Son varias las acciones que se pueden llevar a cabo para garantizar el éxito en Empresas Saludables, hoy haremos un repaso por algunas de ellas pero nos centraremos en una de ellas que cada vez nos demandan más empresas.

Principales acciones de éxito en Empresas Saludables

Como ya hemos comentado en anteriores posts sobre hábitos saludables, las iniciativas que se pueden llevar a cabo en empresas saludables son muy diversas.

Dependen en gran medida del presupuesto pero sobre todo de las ganas reales que se tengan en la compañía de iniciar una un plan de acción.

Principalmente las acciones de éxito en empresas saludables giran en torno a:

  1. Incorporación de ejercicio físico o rutinas deportivas
  2. Hábitos de alimentación saludable en empresas

Y dentro de este último punto donde entra ComeFruta y su servicio de fruta en la oficina

 

Fruta en la oficina para Empresas Saludables

Las opciones que ofrecen en ComeFruta son principalmente tres:

  1. Un plan sencillo. Recibir periódicamente un mix con fruta de temporada.
  2. Un plan a medida. Selecciona tu mismo las cantidades y variedades que necesitas.
  3. Plan flexible. Hacer pedidos de fruta esporádicos, solamente cuando lo necesites. Recíbelos en tu empresa en 72-48h desde la realización del pedido.

Puedes estar interesado

Interacción con la voz
El comentario del Foro RRHH
34 vistas
El comentario del Foro RRHH
34 vistas

Interacción con la voz

redaccion - 27 mayo 2018

El pasado jueves 24 de mayo tuve la oportunidad de ser invitado por PeopleMatters y Cigna a moderar una interesante intervención…

Hoy 28-05-2018 en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
62 vistas
Foro RRHH en directo
62 vistas

Hoy 28-05-2018 en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 27 mayo 2018

Hoy en el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO…

Las claves de la formación en las empresas españolas, en directo desde la Fundación PONS con Speexx
Recursos Humanos
88 vistas
Recursos Humanos
88 vistas

Las claves de la formación en las empresas españolas, en directo desde la Fundación PONS con Speexx

redaccion - 27 mayo 2018

Este lunes el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, estará en directo desde la…

PONS, patrocinador del gran encuentro sobre Movilidad Internacional del Foro RRHH
Global Mobility
99 vistas
Global Mobility
99 vistas

PONS, patrocinador del gran encuentro sobre Movilidad Internacional del Foro RRHH

redaccion - 25 mayo 2018

El Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, organiza la gran cita sobre Movilidad…

EMS analiza las claves en movilidad del talento
Global Mobility
104 vistas
Global Mobility
104 vistas

EMS analiza las claves en movilidad del talento

redaccion - 25 mayo 2018

Employee Mobility Solutions (EMS), proveedor global de servicios de movilidad internacional de empresas y profesionales, ha elaborado un informe donde…

Solo 1 de cada 3 españoles antepondría la conciliación a la consecución de sus metas profesionales
Talento y Cultura
98 vistas
Talento y Cultura
98 vistas

Solo 1 de cada 3 españoles antepondría la conciliación a la consecución de sus metas profesionales

redaccion - 25 mayo 2018

Solo un 38% de los profesionales españoles antepondría la conciliación familiar a la consecución de sus metas. Así lo revela…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies