El absentismo laboral por motivos de accidente de trabajo y enfermedad profesional creció en la Comunidad de Madrid un 4,28% durante el segundo semestre de 2015, según los últimos indicadores de la mutua umivale. Los hombres de entre 31 y 40 años que trabajan en el sector de la restauración, protección, o vendedor fueron los profesionales que más accidentes sufrieron durante este periodo.
Con el fin de hacer frente a este aumento de la siniestralidad, umivale reunió el pasado miércoles a empresarios de Madrid para presentarles su propuesta de trabajo. José María Grande, director de la zona centro de la mutua, fue el encargado de presentarla ante los asistentes. «Cada empresa tiene unas características diferentes, por eso nosotros proponemos crear estrategias “ad hoc” para cada una de ellas, y para ello necesitamos la plena colaboración de la dirección», comentó.
La jornada fue presentada por Jesús Martín, director territorial de umivale, y contó con la colaboración de Núria Camps, HR Business Partner de American Express Global Business Travel España, quien explicó el modelo de gestión de su empresa como ejemplo de buenas prácticas. En su ponencia destacó la importancia de la sensibilización sobre este aspecto en todas las áreas y niveles de la compañía para crear una auténtica cultura de compromiso acompañada de políticas, planes y acciones de fomento de la salud y prevención de patologías concretas. «La gestión del absentismo es un compromiso de todos», dijo.
Al finalizar la jornada los asistentes pudieron compartir sus buenas prácticas durante el coloquio, así como solventar todas sus dudas.