AbbVie, premiada por la mejor estrategia de Formación y Desarrollo en RRHH

abbvieAbbVie recibe hoy el galardón a la mejor Política Estratégica de Formación y Desarrollo en los Premios Capital Humano a la Gestión en Recursos Humanos, que reconoce el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento interno. El jurado ha valorado el enfoque innovador en la gestión integral de la formación y desarrollo de AbbVie, basado en la involucración de todos los empleados en su propia formación y desarrollo a través del Campus corporativo.

Yolanda García, directora de Recursos Humanos de AbbVie en España, ha declarado que “estamos muy satisfechos de recibir este reconocimiento porque refuerza nuestra política de responsabilidad con las personas y nuestra cultura como organización. En AbbVie creemos de verdad en el talento interno; por ello desarrollamos planes de carrera y desarrollo individualizados, con el objetivo de retener nuestro valor más importante. Nuestros equipos son nuestra ventaja competitiva como compañía”.

Este premio refuerza el compromiso de AbbVie en materia de RRHH y se suma al galardón otorgado por la consultora internacional de investigación y gestión de Recursos Humanos Great Place to Work, el cual reconoce a AbbVie como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España.

Como parte del objetivo de AbbVie de acompañar a las personas en su desarrollo y crecimiento profesional, la compañía ha creado el Campus AbbVie, una plataforma interna que aglutina toda la formación de la compañía, desde las competencias hasta la formación funcional. “Con la nueva estrategia de formación hemos conseguido llegar a todos los empleados de la compañía. Esta apuesta por la innovación en la gestión de los Recursos Humanos nos permite conocer de primera mano y de manera individualizada las necesidades formativas de cada función, creando un itinerario formativo para cada una de ellas. Además, el acceso a los recursos y la posibilidad de planificación incrementa la motivación de las personas y las convierte en responsables de su crecimiento profesional”, señala la directora de Recursos Humanos de AbbVie.

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