Resultados de la búsqueda de «post-covid»

La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) ha celebrado este miércoles su VI congreso anual en el icónico edificio de Fundación Telefónica. El congreso ha tenido lugar en un momento crítico para los profesionales de RRLL, que tiene los ojos puestos en el futuro inminente de la reforma laboral…

El mercado laboral es un espejo del tiempo, y el contexto, que le toca vivir. Antes de la pandemia ya sobrevolaba un sentimiento generalizado, sobre todo entre el talento joven, de desazón con el modelo laboral implantado: jerárquico, inflexible, con prácticas heredadas de la era postindustrial. Era evidente que el…

Las mejores empresas siempre son las más deseadas por lo españoles ya que buscan garantizar su estabilidad. Entre las principales características para su elección, no haber superado un 10% de reducción de plantilla en los últimos 12 meses, ofrecer un alto nivel de estabilidad, buenas condiciones laborales y buenos salarios.…

La diversidad y la inclusión en las organizaciones han marcado el tema principal de nuestro programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto a ADiReLab. En primer lugar, Carlos de la Torre, Abogado Of Counsel Laboral Baker &…

Con motivo del Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, ManpowerGroup ha querido recuperar los datos relativos a este colectivo recogidos en el estudio Inclusión y Diversidad del colectivo LGTBQI+ en la Europa post-COVID. La compañía líder en estrategia de Talento quiere así recordar los retos pendientes en esta materia que aún…

Reestructuraciones post-covid, estrategias económicas, comunicación y retos de recolocacion de trabajadores, han marcado el tema principal de nuestro programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto a ADiReLab. Sobre la reforma laboral y las nuevas…

Este mes de septiembre plantea un nuevo escenario laboral en el que muchos trabajadores tendrán que adaptarse a nueva realidad con formato laboral distinto, donde el teletrabajo cederá su protagonismo a la presencialidad o a modelos híbridos que combinen ambos formatos. La adaptación a este nuevo modelo puede traer consigo…