Resultados de la búsqueda de «diseño»

Tecnología y diseño: así es la nueva web de OpenHR

Recursos Humanos
OpenHR
OpenHR ha presentado recientemente un nuevo diseño y nuevas funcionalidades pensadas para el usuario. Los responsables de gestión del talento y mánagers contarán con una navegación más sencilla por cada una de las secciones donde podrán descubrir herramientas,  información y recursos sobre tecnología de recursos humanos. De esta manera la…

Concurso: rediseño de «El Foro de Recursos Humanos»

Desde que en 2005 este blog inició su andadura, no ha parado de recibir numerosas visitas y de sumar seguidores, que así lo ponen de manifiesto con los correos que recibimos. Los ranking de podcast –ver alianzo– nos sitúan entre los primeros de la red, a nivel internacional.El Club de…

Javier García, director general de UNE, primer español en la dirección de ISO

Recursos Humanos
Javier García, director general de la Asociación Española de Normalización, UNE, ha sido nombrado nuevo vicepresidente de Gestión Técnica de ISO, la Organización Internacional de Normalización, convirtiéndose así en el primer español en desempeñar este puesto. En este nuevo rol, Javier García tendrá la responsabilidad de asegurar que las nuevas normas…

Ana López, nueva directora de Marketing de Superunion España

Recursos Humanos
Ana López
Superunion, consultora global de Branding de WPP en España, incorpora a Ana López como nueva directora de Marketing, posición desde la que liderará el área de Marketing y Comunicación de la compañía, especializada en estrategia, diseño, implantación y gestión de marcas, tanto en España como en mercados hispanohablantes. Ana se…

Peoplematters nombra nuevos socios en su Comité Ejecutivo

Recursos Humanos
Comité Ejecutivo
Peoplematters, firma especializada en consultoría de gestión de personas, ha reforzado su Comité Ejecutivo. Sus servicios abarcan el diseño y puesta en marcha de soluciones a medida para cada compañía. Susana Marcos, CEO de Peoplematters ha afirmado que «desde que iniciamos esta nueva etapa, le hemos dado la vuelta a…

¿Qué es Uber para Empresas?

Recursos Humanos
¿Qué es Uber para empresas?
Desde 2014, Uber para Empresas ofrece la mejor tecnología de Uber a empresas de diversos sectores en todo el mundo. Más de 150.000 empresas y organizaciones de 65 países se han beneficiado de la plataforma. Uber para Empresas ayuda a los negocios a conseguir, disfrutar y experimentar más en el trabajo, con soluciones para empleados, invitados…

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) lanza un marketplace de formación para impulsar el desarrollo del talento dentro del sector asegurador

Recursos Humanos
La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) ha identificado gracias al informe “Engagement de los jóvenes líderes del sector asegurador” que casi el 70% considera estar solamente algo de acuerdo o en desacuerdo con la afirmación “el sector asegurador pone a su disposición programas formativos para el desarrollo de…

Síndrome de Boreout o cuando el aburrimiento nos come en el trabajo

Recursos Humanos
síndrome de boreout
La pandemia interrumpió de forma abrupta en nuestra vida laboral y nos forzó a trabajar desde casa. Como consecuencia, nuestra productividad en la empresa llegó a aumentar, pero pasado casi un año y medio el teletrabajo está mostrando su cara más oscura: empleados aislados, cansados, sin relaciones y aburridos del…

BNP Paribas, IKEA, Lantegi Batuak, Megatech, Navantia y Trivium Packaging ganadores de la novena edición de los premios Kaizen

Recursos Humanos
premios Kaizen
BNP Paribas, IKEA, Lantegi Batuak, Megatech, Navantia y Trivium Packaging han sido las compañías ganadoras de los premios Kaizen en su novena edición. Los premios Kaizen reconocen a aquellas organizaciones que son ejemplo benchmark de buenas prácticas en la mejora continua, teniendo como base: la motivación de los equipos internos para la mejora y…

La expectativa de crecimiento del sector salud «al alza»

Comunicación y Salud, portada
la vacunación
Hoy en el programa Valor Salud enfocamos  la sanidad privada en España y en el proceso de la vacunación contra el Covid-19. Presentado y dirigido por Francisco García Cabello, CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos. Marta Villanueva, Directora General de la Fundación IDIS, reflexiona ,sobre  «el diseño de la…

BBVA aumenta hasta un 200% la eficiencia de sus campañas con inteligencia artificial y la tecnología de Oracle

Talento y Cultura
Proyecto Bela
Behavioral Economics e inteligencia artificial se dan la mano en el Proyecto BELA, una iniciativa de BBVA para hiperpersonalizar la comunicación con sus clientes. Gracias a esta solución, desarrollada conjuntamente con Oracle, BBVA logra generar automáticamente cientos de versiones de sus mensajes para adecuarlos a los distintos tipos de usuario de…

Volver a la rutina

El comentario del Foro RRHH
Volver a la rutina
Volver a la rutina En una situación normal, con este titulo esta columna semanal tendría que referirse al regreso al día a día a nuestra oficina después de cargar pilas en unas vacaciones de Semana Santa intensas e ilusionantes. Mucho me temo que no. Volver a la rutina es ahora…

Tiempo de agobio

Recursos Humanos
crisis humanitaria
  Pudiera parecer un juego de palabras, pero es posible que esta crisis humanitaria haya impulsado una mayor humanización de nuestras organizaciones. La pandemia abrió las puertas de nuestra vida más personal, entrando en nuestras casas, en nuestros salones y cocinas y, muchas veces, en nuestras familias, iniciando todas las…

Inteligencia Artificial y Gestión Ética de los datos

Recursos Humanos
Ética
En los últimos 20 años, la capacidad de recopilar, almacenar y procesar datos por parte de usuarios y organizaciones ha aumentado de forma espectacular. Existen nuevas herramientas que ayudan a automatizar procesos, aprender cosas que antes no se podían ver, reconocer patrones y predecir lo que es probable que ocurra.…
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