Resultados de la búsqueda de «cultura de inclusión»

Hoy en el Foro: Diversidad e inclusión con ADiReLab 360

Hoy en el Foro
diversidad e inclusión
Este lunes 22 de abril de 2024, a las 12:00h en Foro Recursos Humanos desde Capital Radio (103.2 FM), con Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, vuelven las relaciones laborales dentro del espacio ADiReLab 360. El tema que tratarán nuestros invitados de hoy será «Diversidad e inclusión:…

La diversidad cultural escenario clave internacional

Recursos Humanos
La diversidad cultural en las organizaciones ha marcado el tema principal de nuestro tercer programa de la temporada número veinte de Foro RRHH de este 12 de septiembre del 2022 en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto al Observatorio Generación y Talento.…

Cultura y bienestar contando con los empleados en JTI

Cultura y bienestar
Hoy durante el programa de Foro RRHH que se emite en Capital Radio a las 12:00 todos los lunes con Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, hablamos con Mamen Lledó Iberia People & Culture Head en JTI (Japan Tobacco International) sobre la cultura y bienestar en…

Inclusión e igualdad laboral, principales políticas en riesgo

Recursos Humanos
inclusion
El retroceso en materia de inclusión e igualdad laboral se puso de manifiesto en el webinario «Liderazgo inclusivo: oportunidad o riesgo reputacional«. Organizado por Corporate Excellence-Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles. Durante el mismo, los participantes coincidieron en dos aspectos clave: – Para adoptar una actitud organizacional orientada…

La Generación Z, la más activa del mercado laboral

Recursos Humanos
La Generación Z la más activa del mercado laboral
EAE Business School, junto con DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano), se han vuelto a unir para elaborar el VIII Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica, en el que se constata, entre otras conclusiones, la búsqueda constante de nuevos talentos por parte de las empresas,…

Endesa se une a «Valuable 500» para la integración de la discapacidad

Endesa
Endesa ha estrenado la presencia del sector energético español en «Valuable 500«. Una iniciativa mundial que cuenta con la participación de 500 empresas, para promover el valor empresarial, social y económico de personas con discapacidad. La empresa energética ha mostrado siempre su compromiso con el fomento de los Derechos Humanos.…
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