El Grupo Persona ha convocado esta mañana en el Centro Financiero Génova de Madrid con la colaboración del IESE y el Foro de los Recursos Humanos a un destacado grupo de directivos de nuestro país con el objetivo de dar a conocer las conclusiones del Informe elaborado por el IESE denominado «2013 el año que salimos de la crisis: Diálogos con personas y empresas Líderes». Este acto se enmarca dentro del plan de las distintas presentaciones previstas para este informe.
Durante varios meses el Grupo Persona en el entorno del IESE ha generado distintas sesiones con directivos de RRHH de nuestro país de primera línea en el que ha tratado aspectos claves en la gestión de personas como entorno laboral y confianza,productividad y eficiencia,valores y liderazgo. Fruto de estas entrevistas se ha elaborado un informe que será presentado también a un nutrido grupo de profesionales de recursos humanos en el IESE de Madrid mañana martes 26 de Noviembre 2013.
En estos encuentros el Foro de los Recursos Humanos ha divulgado los contenidos de esta sesiones moderando las sesiones y generando contenido de actualidad ante las nuevas tendencias. En dicho informe-que en breve daremos a conocer íntegro en el Foro de los Recursos Humanos, se destaca la importancia de elementos como la comunicación,la capacidad de liderazgo,reacción a los entorno laborales poco optimistas, potenciar los valores en las organizaciones y desarrollar la productividad y eficacia en las organizaciones españolas.
Durante el acto con los CEO han participado el Director del Centro Financiero Génova y Vicepresidente de la CEOE, Juan Pablo Lázaro destacando «el cambio de ciclo en nuestra economía pero la crisis todavía nos acompañará» . Además el CEO de Grupo Persona, Javier Martín de la Fuente ha destacado «que los tiempos que vivimos debemos aprender a desarrollar las emociones y las actitudes en nuestras organizaciones» y Pilar Lombardia, que ha presentado los datos del informe,»se ha mostrado optimista en el entorno de nuevas oportunidades que deben generar nuestros Líderes».
El Director del Foro de los Recursos Humanos, Francisco García Cabello que ha moderado el acto ha destacado la importancia de las entrevistas realizadas y la capacidad de nuestros directivos por potenciar la comunicación en el día a día.-
