Artículo del Director de El Foro de los Recursos Humanos en Top Ten Business Experts en relación con los 10 años del Foro de Recursos humanos.
Me gustaría en este mi comentario de los Viernes tan solo agradecer la gran acogida que ha tenido la celebración que realizamos esta semana en Madrid de los 10 años del Foro de los Recursos Humanos.
Muchos profesionales del sector se dieron cita el pasado Miércoles en ESADE Business School con un panel de expertos y protagonistas de primera línea que nos aportaron su visión sobre los recursos humanos y la comunicación en los tiempos que corren.
El caso de Francisco Martínez Director de Gestión de Personas de Bankinter y excelente profesional; José Antonio Antonio González que supo transmitir perfectamente desde su posición de Director de Relaciones Laborales de HP la importancia de la comunicación en los RRHH; la claridad de José Enrique Urquiza transmitiendo desde Willis la importancia de la comunicación ante la cuenta de resultados y la claridad de Bill Derrenguer, Consejero de Clear Channel en manifestar la necesidad de la comunicación en nuestro entorno empresarial.
Agradezco especialmente a los patrocinadores y sus directivos que nos acompañaran en este momento como son Willis, Bankinter, Grupo Persona, Deloitte, Talentia y OMD además de los colaboradores como Dircom, Aefol, TopTen Business Expert, CEDE, Fundipe, Aedipe Greff y como no ESADE Business School.
A todos los que han apoyado este acto muchas gracias y a los asistentes también agradecido(gracias a ESADE especialmente habilitando una segunda sala) Además quiero acordarme de los que no acudieron y agradecer la cantidad de mensajes recibidos apoyando y sumándose a esta iniciativa de “contar las cosas de los Recursos Humanos”.
Fue un día de celebraciones y de motivación para seguir trabajando. Gracias a todos.
Pero tenemos que seguir y por ello el foro se ha comprometido a una línea clara de trabajo y acciones centrada en las siguientes áreas:
-Todos los años desde ya el Foro organizará un ENCUENTRO ANUAL donde reflexionaremos sobre las nuevas tendencias en RRHH con los profesionales del sector
-Además trabajaremos la INNOVACIÓN como eje clave de desarrollo desdenueva.fororecursoshumanos.com con nuevas secciones y facilidad de acceso en una plataforma que presentaremos en Junio en Madrid en el que estará incluida una nuevaNEWSLETTER
-Estaremos más cerca de las REGIONES y con sus directivos de RRHH. El próximo 24 de Mayo inauguramos el Foro de los RRHH en Andalucia donde estaremos muy presentes.
-Además potenciaremos la MARCA LÍDERES con encuentros en empresas e instituciones donde el liderazgo juega un papel importante además de estar cerca de los líderes de distintas instituciones
-Y por último potenciaremos todo lo que rodea a LOS EMBAJADORES DE LA MARCA como eje de acercamiento de los RRHH a disciplinas claves del marketing y la comunicación.
Son muchos los colaboradores, los patrocinadores y promotores que ayudan al Foro desde el ánimo de poner en valor todo lo que rodea a las personas y empresas en unos momentos decisivos como los que estamos viviendo.
Seguiremos trabajando con el equipo del Foro RRHH desde la constancia ,innovación y diálogo con el sector de los RRHH en el convencimiento irrenunciable de la aportación que nueva.fororecursoshumanos.com pueda dar en el presente y en futuro esperanzador.
En ello estamos y muchas gracias.
Francisco García Cabello es miembro del Top Ten Business Experts, experto en Comunicación. Socio Director de AZC Global, Director del Foro de los Recursos Humanos (Décimo Aniversario) y creador de la marca Líderes.
