El próximo 28 de abril de 2022 en la sede de Uber en Madrid (Calle de Rufino González 25), celebramos el XIX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos que estará dedicado a reflexionar sobre “Las nuevas tendencias en el mundo del trabajo y las oportunidades y recuperación en un momento entre lo híbrido y lo presencial”.
La agenda de la jornada de 9´30 a 12´00 horas aproximadamente que te presentamos en esta información se ha configurado teniendo presente la actualidad y el interés de personas y empresas de distintos sectores empresariales.
La apertura se realizará por parte de Adriana Guzmán García, Head of UBER for Business Southern Europa y Francisco García Cabello, Fundador y CEO Foro Recursos Humanos que revisará las claves de Foro RRHH en los últimos años.
Aportaremos datos exclusivos sobre el balance del trabajo en remoto su impacto y consecuencias en el bienestar emocional por parte de Aida Rubio, Head of Clinical Content de TherapyChat, además de intentar analizar tendencias en materia de compensación para combatir la inflación que se nos impone. Una intervención que desglosará Borja Vara, Country manager de Wagestream.
Por su parte tendremos un gran debate ágil e innovador sobre el título de este encuentro, «nuevas tendencias en el mundo del trabajo. Oportunidades y recuperación entre lo hibrido y lo presencial. Con nosotros en directo y en un escenario innovador y audiovisual impresionante, Manuel Soriano, Director General de Claire Joster y Selection, Grupo Eurofirms; Juan Manuel Chicote, Director de Personas de DKV; José Luis Risco. -Partner en People Advisory Services Talentde EY; Elena Celda, CEO de Sodexo Beneficios e Incentivos; José Antonio González, Director Global de Relaciones Laborales, Recursos Humanos en Hewlett Packard Enterprise; Mar Garre, Directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad en Línea Directa; Carmen Burgos, Executive Director Health Solutions de AON y Santiago Ferrada, CEO de Gympass España.
Además podremos saludar en presencial y virtual a destacadas voces saludables de personas y empresas que destacan en nuestro país y en el ámbito internacional.
Como es tradicional en la recta final del acto se hará entrega de las distinciones 2022 a profesionales del mundo de los recursos humanos muy destacados y con acciones y experiencias muy valoradas interna y externamente en sus organizaciones.
Consulta el programa completo, aquí:
Posterior al acto se servirá un coctel con reportajes audiovisuales, photocall y recuerdos de esta decimonovena edición del Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. En una sesión que se desarrollará con un streaming especial narrado y en directo-presencial para unas 100 personas registradas (plazas limitadas).
El evento, ya tradicional en la agenda de los profesionales de la dirección y recursos humanos, cuenta con el patrocinio de destacadas empresas líderes en su sector como: DKV, Atisa, Uber para Empresas, Wagestream, Flexoh, Wellwo, Talentia, TherapyChat, OpenHR, Gympass, AON, Sodexo, y Eurofirms Group, entre otros.
Asimismo, la sesión se podrá ver y seguir en formato híbrido en horario de 09:30 a 12:30h así como presencial (plazas limitadas).
Todas las empresas tendrán durante estas próximas semanas su espacio en Foro Recursos Humanos en nuestro portal www.fororecursoshumanos.com así como en otras plataformas del grupo.
El acto lo contaremos en global con un amplio despliegue de profesionales, redes en directo y medios audiovisuales, entre otros muchos recursos.
Para Francisco García Cabello Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos “estamos muy contentos de la trayectoria y el apoyo que recibe Foro Recursos Humanos después de 19 años en el mercado y como medio especializado, innovador, creativo y diferente. Hemos preparado una agenda de grandes empresas y profesionales donde daremos a conocer los dintinguidos en esta edición”.
Reserva tu plaza online aquí y en formato presencial a través de nuestro correo: [email protected]
- Inscripción virtual: https://www.fororecursoshumanos.com/xix-encuentro-anual/
- Inscripción presencial: [email protected]
Foro Recursos Humanos en directo con personas y empresas
Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.
Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente realizando encuentros hibridos y presenciales desde un valor deferencial centrado en la diversidad de personas y empresas presentes ,contenidos y estilo propio.