El 90% de los jóvenes españoles está preocupado por su futuro laboral

Audiolís9 de cada 10 jóvenes españoles se encuentran preocupados por su futuro laboral, según revela el “I Estudio sobre el mercado laboral y el contrato de formación en España”, elaborado por Audiolís, empresa especializada en servicios integrales de formación. A pesar de estos datos, 4 de cada 10 se muestran optimistas y creen que “saldrán adelante”.

“Tras más de 30 años trabajando con el contrato de formación, y tras los importantes cambios legislativos que se han producido en este sentido, hemos creído más necesario que nunca evaluar el impacto que tiene esta modalidad contractual como medida de inserción para un colectivo que, desgraciadamente, es cada vez mayor en nuestro país: jóvenes desempleados sin ningún tipo de formación ni experiencia. Analizar la actualidad del mercado laboral y de una de las principales herramientas de generación de empleo entre el sector más joven de la población es la única manera de poder diseñar programas formativos que respondan a lo que tanto profesionales como empresas necesitan”, comenta Angustias Pendón, Responsable de RRHH de Audiolís y Técnico de Orientación Laboral.

Entre las razones a las que se enfrentan los encuestados a la hora de buscar en empleo destacan la escasa oferta laboral (57,10%), una formación deficiente en idiomas (43%) y la falta de formación práctica (41%). Por su parte más de la mitad de las empresas considera que el principal problema es la formación que reciben los jóvenes. Según los empleadores, ésta no se adapta a los puestos de trabajo reales. En cualquier caso, a la hora de incorporar a un candidato en su plantilla la mayoría de las empresas valoran más su actitud y disponibilidad que la titulación.

Por otro lado, Audiolís señala que el contrato de formación se ha convertido en los últimos años en una de las principales medidas para facilitar el acceso al mercado de trabajo de jóvenes menores de 30 años sin formación ni experiencia y en situación de desempleo. Sobre este tipo de contrato los jóvenes destacan como ventajas la posibilidad de especializarse y formarse en una determinada ocupación (35,7%), que les permite ganar un sueldo a la par que se forman (31%) o el hecho de poder obtener un título oficial como es el Certificado de Profesionalidad (30%); mientras que desde el punto de vista de asesores laborales y empresas, 9 de cada 10 consideran que debería fomentarse más el uso del contrato de formación como medida de inserción laboral de los jóvenes.

¿Y por qué motivos apuestan las empresas por el contrato de formación? El estudio concluye asegurando que lo eligen principalmente por el importante ahorro en costes a la Seguridad Social que supone (74,35%) y porque permite que el trabajador se forme específicamente para el puesto de trabajo que desarrolla (41,7%).

Puedes estar interesado

Kühnel y Deloitte presentan un nuevo e innovador Máster en Recursos Humanos
Foro RRHH
38 vistas
Foro RRHH
38 vistas

Kühnel y Deloitte presentan un nuevo e innovador Máster en Recursos Humanos

redaccion - 27 Julio 2017

Kühnel Escuela de Negocios y Deloitte impartirán desde el próximo mes de noviembre un nuevo Máster en Recursos Humanos eminentemente…

BOLD App, la nueva aplicación para la gestión de Recursos Humanos
Foro RRHH
103 vistas
Foro RRHH
103 vistas

BOLD App, la nueva aplicación para la gestión de Recursos Humanos

redaccion - 27 Julio 2017

Global Planning Solutions, especialistas en planificación y gestión del tiempo, acaba de anunciar el lanzamiento de una nuevo aplicación para…

El paro baja de los cuatro millones por primera vez desde 2008
Foro Empleo
58 vistas
Foro Empleo
58 vistas

El paro baja de los cuatro millones por primera vez desde 2008

redaccion - 27 Julio 2017

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado esta mañana los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) relativa…

¿Qué te pueden preguntar en una entrevista de trabajo?
El comentario del Foro RRHH
101 vistas
El comentario del Foro RRHH
101 vistas

¿Qué te pueden preguntar en una entrevista de trabajo?

redaccion - 26 Julio 2017

A raíz de las polémicas noticias aparecidas recientemente en los medios de comunicación sobre las exigencias y preguntas, que determinadas…

IMF Business School firma un acuerdo de colaboración con Repsol
Comunicación y RSC
140 vistas
Comunicación y RSC
140 vistas

IMF Business School firma un acuerdo de colaboración con Repsol

redaccion - 26 Julio 2017

IMF Business School ha cerrado un convenio de colaboración con Repsol, una de las empresas punteras del sector industrial, gracias…

Los emprendedores españoles prefieren Facebook para dar a conocer sus ideas
Comunicación y RSC
101 vistas
Comunicación y RSC
101 vistas

Los emprendedores españoles prefieren Facebook para dar a conocer sus ideas

redaccion - 26 Julio 2017

Más de la mitad de los españoles considera que las redes sociales son una herramienta básica a la hora de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies