Talento y Cultura

9 de cada 10 directores de RRHH no dispone de talento para llevar a cabo la transformación digital

Esta es una de las principales conclusiones del informe “Del Directivo tradicional al líder Digital. Los retos de la Transformación Digital”, elaborado por Right Management, la compañía de ManpowerGroup especializada en soluciones de gestión del talento y carrera profesional.

A pesar de que las empresas que apuestan por la transformación digital son un 26% más rentables que sus competidores, hoy en día muchas organizaciones todavía siguen encontrándose con problemas para poder encontrar a profesionales capacitados para llevar a cabo esta tarea.

Concretamente, el 87% de los directivos de RRHH cree no disponer del talento directivo necesario para conducir esta transformación digital con éxito, a pesar de que el 47% de los CEO ya la ha iniciado y de que el 34% ha constatado como contribuyen al crecimiento económico de sus organizaciones.

Lo que buscan las empresas son líderes capaces de gestionar el cambio, de anticiparse a las competencias requeridas; profesionales analíticos y conectados, dedicados a fomentar esta cultura digital dentro de la organización. Necesitan personas que combinen la adaptabilidad, perseverancia, visión y capacidad de impulsar con el espíritu intraemprendedor, la curiosidad y la capacidad de aprendizaje.

En definitiva, el líder digital debe tener la habilidad de descubrir y desarrollar el talento, dentro y fuera de la empresa, fomentar un aprendizaje natural y ayudar a los profesionales a entender el valor de su trabajo para alcanzar los objetivos de la compañía.

WEBINAR
10:00h 26 de Mayo 2022
En Foro Recursos Humanos, tertulia con empresas saludables
La mitad de los seniors en paro se plantea emprender

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.