86.683 parados menos durante el mes de abril

Ministerio de Empleo

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha informado esta mañana de los datos de paro relativos a abril. Las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo terminaron el cuarto mes del año con 86.683 parados menos, la cuarta mayor reducción de toda la serie histórica (la media en este mes en los últimos 8 años es de 73.068 parados menos), de forma que la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.335.868, su nivel más bajo desde enero de 2009. En términos desestacionalizados, abril terminó con 24.149 parados menos.

En los últimos 12 meses el paro ha disminuido en 237.168 personas, lo que supone una reducción interanual de entorno al 6,6%. En los últimos cinco años, desde febrero de 2013, el paro se ha reducido en 1.704.354 personas.

Por sectores, el paro se redujo en Servicios (-57.607 desempleados), Construcción (-13.913), Agricultura y Pesca (-9.562) e Industria (-7.040 ), mientras que subió entre el colectivo de personas sin empleo anterior en (1.441 parados más).

Por comunidades autónomas, el paro bajó en todas. Destacan los descensos de Andalucía (-24.105), Cataluña (-12.515) y la Comunidad de Madrid (-9.461).

Así pues, durante el mes de abril se registraron 1.772.557 contratos, un 10,48% que hace un año. De estos, 189.671 fueron de carácter indefinido, cifra que supone el mayor registro de contratos indefinidos durante un mes de abril de toda la serie histórica.

Juan Pablo Riesgo, secretario de Estado de Empleo, explica que “la contratación indefinida creció un 25,2% con respecto a abril de 2017, casi el triple que la contratación temporal, un 8,9%” y destaca que este incremento de la contratación indefinida “es aún mayor en el caso de la contratación a tiempo completo, que aumentó un 26,4%“.

Con esta cifra la contratación indefinida encadena 51 meses de aumento ininterrumpido, su periodo más largo acumulado de la serie histórica.

Puedes estar interesado

Interacción con la voz
El comentario del Foro RRHH
33 vistas
El comentario del Foro RRHH
33 vistas

Interacción con la voz

redaccion - 27 mayo 2018

El pasado jueves 24 de mayo tuve la oportunidad de ser invitado por PeopleMatters y Cigna a moderar una interesante intervención…

Hoy 28-05-2018 en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
62 vistas
Foro RRHH en directo
62 vistas

Hoy 28-05-2018 en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 27 mayo 2018

Hoy en el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO…

Las claves de la formación en las empresas españolas, en directo desde la Fundación PONS con Speexx
Recursos Humanos
88 vistas
Recursos Humanos
88 vistas

Las claves de la formación en las empresas españolas, en directo desde la Fundación PONS con Speexx

redaccion - 27 mayo 2018

Este lunes el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, estará en directo desde la…

PONS, patrocinador del gran encuentro sobre Movilidad Internacional del Foro RRHH
Global Mobility
99 vistas
Global Mobility
99 vistas

PONS, patrocinador del gran encuentro sobre Movilidad Internacional del Foro RRHH

redaccion - 25 mayo 2018

El Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, organiza la gran cita sobre Movilidad…

EMS analiza las claves en movilidad del talento
Global Mobility
104 vistas
Global Mobility
104 vistas

EMS analiza las claves en movilidad del talento

redaccion - 25 mayo 2018

Employee Mobility Solutions (EMS), proveedor global de servicios de movilidad internacional de empresas y profesionales, ha elaborado un informe donde…

Solo 1 de cada 3 españoles antepondría la conciliación a la consecución de sus metas profesionales
Talento y Cultura
98 vistas
Talento y Cultura
98 vistas

Solo 1 de cada 3 españoles antepondría la conciliación a la consecución de sus metas profesionales

redaccion - 25 mayo 2018

Solo un 38% de los profesionales españoles antepondría la conciliación familiar a la consecución de sus metas. Así lo revela…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies