81.918 profesionales con discapacidad lograron un empleo hasta octubre de este año, un 2,3% más respecto al mismo periodo de 2015, según el último informe elaborado por la Fundación Randstad tras haber analizado los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Según explica el estudio, los contratos a profesionales con discapacidad han crecido de forma constante durante los últimos años, a excepción del 2012, cuando bajaron un 1,4%. El mayor incremento se produjo en 2014, con una subida del 19,4%. El año pasado la subida fue de un 14,9% y en 2013 del 12,3%.
En cuanto al tipo de contrato, 15.354 contrataciones fueron indefinidas, lo que representan el 18,7% del total, tres puntos más respecto a 2015. Los contratos temporales, en cambio, descienden en un 1,4%, mientras que los contratos temporales convertidos en indefinidos representan el 7,3% del total.
Por último, Fundación Randstad revela que en 15 comunidades autónomas ha aumentado la contratación de profesionales con discapacidad. La Rioja y Cantabria lideran la tabla con subidas de más del 20%. A continuación se sitúan Aragón (14,5%) Canarias (11,1%) Galicia y Navarra (en torno al 10%), Extremadura, Madrid, Comunitad Valenciana, Castilla y León, Baleares y Castilla-La Mancha (cifras por encima del 2,3% de la media nacional). En el lado opuesto se encuentran Murcia (2,1%), Euskadi (1,3%), Cataluña (1,2%), Andalucía (-0,4%) y Asturias (-36,3%).
