8 de cada 10 pymes españolas, a favor de implantar medidas de conciliación

PyleEl 80% de las pymes españolas está a favor de la racionalización de horarios, así lo desvela la última Radiografía Sage de la Pyme. En España, la media de horas trabajadas a la semana alcanza el 41,5%, un punto por encima de la Unión Europea. El 68% de los participantes en este estudio afirman trabajar entre 36 y 40 horas semanales, mientras que el 18% de las pymes y autónomos reconoce superar las 40 horas estipuladas.

La principal ventaja de las medidas de conciliación, según los participantes en la encuesta, sería poder atender mejor y disfrutar de su familia. El 40% de los encuestados considera que tendría más tiempo libre que dedicar a sus aficiones y el 31% subraya que incluso les supondría un ahorro económico, mientras que el 25% afirma que mejoraría el ambiente laboral y la calidad en el trabajo.

En el lado opuesto, dentro del 11% que no apoya las medidas de conciliación, hay un 69% de encuestados que asegura que con la racionalización de horarios caerían las ventas, sobre todo en negocios de hostelería o comercio; un 32% considera que acarrearía más costes al tener que contratar a más gente para cubrir el nuevo horario de servicio, y un 5% cree que serían demasiadas horas sin interrupción.

Por otro lado, los encuestados aseguran que la tecnología es uno de los factores clave para favorecer la conciliación laboral y familiar. El 58% de las pymes y autónomos considera que los dispositivos móviles ayudan a conciliar trabajo y vida personal, siempre y cuando se usen moderadamente,

Estos datos concuerdan con las reflexiones compartidas en la mesa de trabajo organizada por Sage y moderada por su CEO, Luis Pardo. En ella Dori Barrios, socia fundadora de El Mercado de María, compartió el reto que supone para una mujer embarazada compaginar su vida personal con la gestión de su propia empresa de marketplace, una situación en la que también se vio reflejada Maica Enrique, actual CEO de Gros Montserrat y una firme defensora de la implantación de medidas gubernamentales que faciliten a las empresas el apoyo a la conciliación de sus trabajadores. Medidas con las que también se muestra a favor Eduardo Vía, Director general de la consultora tecnológica AELIS, que defendió que en la conciliación también han de implicarse los padres.

Puedes estar interesado

Comunicación interna y personas: apuesta de nuestras empresas para 2020
Recursos Humanos
62 vistas
Recursos Humanos
62 vistas

Comunicación interna y personas: apuesta de nuestras empresas para 2020

Redacción RRHH - 21 octubre 2019

Hablamos mucho de la comunicación interna hoy en día en nuestras organizaciones y debemos darnos cuenta de la importancia de…

Los recursos humanos hoy y ahora
El comentario del Foro RRHH
242 vistas
El comentario del Foro RRHH
242 vistas

Los recursos humanos hoy y ahora

Redacción RRHH - 20 octubre 2019

Los Recursos Humanos hoy y ahora es el título del nuevo libro de la Colección Foro Recursos Humanos que presentamos…

HOY EN EL FORO RRHH
Foro RRHH en directo
121 vistas
Foro RRHH en directo
121 vistas

HOY EN EL FORO RRHH

redaccion - 20 octubre 2019

….Hoy especial de comunicación interna  en Foro RRHH con Sara Brezmes ,Manager de Comunicación Interna y Experiencia de Empleado en Grupo…

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones
Recursos Humanos
296 vistas
Recursos Humanos
296 vistas

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones

Redacción RRHH - 18 octubre 2019

Hoy hablaremos sobre la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España y analizaremos sus causas y beneficios. En…

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.
Recursos Humanos
677 vistas
Recursos Humanos
677 vistas

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Michael Page, partner de AZC Global y patrocinador del pasado encuentro de RRHH Betis-Sevilla, ha elaborado un estudio que recoge…

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas
Recursos Humanos
340 vistas
Recursos Humanos
340 vistas

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo 24 de octubre será presentado en Madrid, en el Centro de Estudios Garrigues, (Paseo de la Castellana, 35…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies