13 millones de trabajadores en España están satisfechos con su puesto de trabajo, según revela el Randstad Workmonitor del segundo semestre de 2016. 3 de cada 4 ocupados, el 74% de los trabajadores, se muestran contentos con su empleo, una cifra 5 puntos superior a la que se obtuvo hace un año.
El informe de Randstad, empresa líder de recursos humanos en España, pone de manifiesto una relación entre la edad de los empleados y la satisfacción laboral. Según el estudio, a menor edad, mayor es el nivel de satisfacción laboral. Muestra de ello es que el 81% de los menores de 25 años dice estar satisfecho con su empleo actual, mientras que en los trabajadores con edades de comprendidas entre los 25 y los 45 años esta cifra baja hasta el 74%, y en los ocupados de mayor edad el indicador se sitúa en el 73%.
Por otro lado, el informe muestra también una relación entre el nivel de estudios de los profesionales y su satisfacción laboral. Según el informe, los profesionales con estudios superiores muestran un nivel de satisfacción del 77%. En cambio, en los profesionales con educación secundaria esta cifra desciende hasta el 72% y en los profesionales con educación primaria baja hasta el 50%.
Finalmente, Randstad ha analizado el nivel de satisfacción de los trabajadores en España respecto al resto de países. Actualmente, la tasa española se sitúa 2 puntos por encima de la media europea. Noruega y Austria son los únicos países europeos que muestran una tasa mayor que la registrada por los ocupados españoles. España se sitúa por delante de países como Países Bajos (73%), Reino Unido (73%), Portugal (72%) y Alemania (70%). Fuera del entorno europeo, Estados Unidos es el país que más tasa de profesionales satisfechos registra, con un 78%. Detrás se sitúan Australia (73%), China (65%) y Japón (46%).
