El 69% de los españoles no está contento con su trabajo

Trabajando UniversiaAsí se desprende de la última encuesta elaborada por la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia. El principal motivo por el que el 69% de los trabajadores españoles no está contento con su puesto de trabajo es la remuneración económica (25%). La falta de un buen clima (18%), la no retribución de los logros profesionales a los empleados (19%), o la falta de desafíos (13%), son otras variables que entran en juego.

Por el contrario, aquellos que sí se sienten contentos con su empleo apuntan al buen ambiente laboral como factor determinante (41%), mientras que la oportunidad para aportar ideas y la retribución de los logros son otros factores que favorecen dicha satisfacción laboral.

Al ser preguntados por la percepción del valor de sus tareas en la contribución a la actividad empresarial, el 78% de los encuestados aseguran tener un empleo fundamental para la organización; y al ser cuestionados por los factores que propician una mayor motivación, destacan el miedo de perder el empleo o la familia, con un 19% de los votos, seguido del salario o los beneficios sociales.

“Tener estos resultados en la mano sirven para que, desde las organizaciones, se trabaje en la línea de mejorar el nivel de satisfacción del empleado ya que, como hemos señalado en muchas ocasiones, un trabajador feliz es un trabajador más productivo”, comenta Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España – HR Consulting. Caparrós añade que poner en marcha políticas para favorecer el buen ambiente, revisar anualmente el salario de la plantilla, e incluso premiar los logros profesionales de quienes cumplen con sus obligaciones “son algunas de las acciones que se deben poner en marca si queremos retener el mejor talento en nuestra empresa”.

Puedes estar interesado

La salud emocional en el centro de la movilidad internacional ante el Covid19
Recursos Humanos
81 vistas
Recursos Humanos
81 vistas

La salud emocional en el centro de la movilidad internacional ante el Covid19

Redacción RRHH - 9 abril 2020

El 8 de abril, moderada por Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos hemos reflexionado en…

Fundación Naturgy ofrece formación online sobre temas energéticos
Talento y Cultura
232 vistas
Talento y Cultura
232 vistas

Fundación Naturgy ofrece formación online sobre temas energéticos

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Fundación Naturgy se ha sumado a las iniciativas extraordinarias por la crisis del coronavirus en España. En estos tiempos en…

DKV atiende de forma telemática el 50% de las consultas médicas para descongestionar los centros sanitarios
Recursos Humanos
154 vistas
Recursos Humanos
154 vistas

DKV atiende de forma telemática el 50% de las consultas médicas para descongestionar los centros sanitarios

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Desde el inicio del estado de alarma hasta la fecha, la telemedicina ha ganado terreno y ya supone cerca del…

Innovar en teletrabajo y comunicación interna ante el COVID19
Recursos Humanos
294 vistas
Recursos Humanos
294 vistas

Innovar en teletrabajo y comunicación interna ante el COVID19

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Ayer tuvo lugar un webinar en el Foro Recursos Humanos sobre innovación en teletrabajo y comunicación interna. El espacio fue moderado…

Consejos de Globality Health para combatir el COVID-19
Comunicación y Salud
234 vistas
Comunicación y Salud
234 vistas

Consejos de Globality Health para combatir el COVID-19

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Globality Health recuerda a todos sus asegurados una serie de medidas de prevención frente a la pandemia del COVID-19, entre…

DKV ayuda a cuidar la salud emocional de adultos y niños durante el confinamiento
Comunicación y Salud
169 vistas
Comunicación y Salud
169 vistas

DKV ayuda a cuidar la salud emocional de adultos y niños durante el confinamiento

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Para gestionar el confinamiento, la avalancha de información y, en definitiva, la nueva situación que implica el contexto actual de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies