Udemy, marketplace global para el aprendizaje y la enseñanza en línea, ha elaborado un estudio para conocer cuáles son las actitudes de los españoles sobre el mercado laboral, sus oportunidades de desarrollo profesional así como su nivel de preparación y readaptación de habilidades.
La crisis económica sigue haciendo mella en las expectativos de los españoles. Según el informe, el 68% de los trabajadores ha rebajado sus expectativas laborales y casi el 60% afirma tener menos oportunidades de crecimiento que en generaciones anteriores.
«Los españoles son conscientes de la carencia de capacidades laborales a las que se enfrentan en un mercado tan cambiante como en el que vivimos», asegura Alfredo Stockder, Head of International Marketing y Business Operations de Udemy. Según el estudio «Carencias de Capacidades 2017», el 65% de los españoles encuestados piensa que existe una carencia de capacidades en nuestro mercado laboral.
Sin embargo, solo el 57% de los que reconocen este déficit piensa que esta carencia les afecta directamente. Es más, el 85% cree que sus habilidades profesionales están por encima o en la media del mercado.
Esta paradoja es aún más chocante si tenemos en cuenta que 3 de cada 5 encuestados piensan que el mercado laboral español es competitivo o muy competitivo. En el lado opuesto se sitúa un 14% que piensa que es poco o nada competitivo y un 23% que lo considera intermedio.
Para ser más competitivos, los españoles consideran muy importantes las habilidades interpersonales (54%), de comunicación (52%) y creatividad (51%). Para lograrlas, optan por los cursos online (30%), los cursos intensivos o talleres especializados (26%), programas ofrecidos por las empresas (25%), cursos tradicionales (15%) y libros (4%).
