El Programa de Mentoring y acompañamiento a jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Carmen Pardo Valcarce y la Escuela Europea de Coaching (EEC) acaba de terminar. En esta edición han participado 66 parejas formadas por jóvenes con discapacidad intelectual, alumnos de Campvs, y profesionales de empresas que, de forma voluntaria, han ejercido como sus mentores.
Entre los logros conseguidos por el programa, destacan más de 390 reuniones, 66 procesos de mentoring completados, participación activa de los mentores en las tutorías grupales y el apoyo de 14 empresas que han promovido el proyecto en sus organizaciones como voluntariado corporativo.
«El objetivo de acercar estos jóvenes al mundo laboral ha sido un éxito», explicó María Orts, directora de Campus. «El mentoring ha permitido poner a los chicos en contacto con profesionales que les pueden hablar de sus trabajos, sus empresas y ayudarles a enfocar su futuro profesional«. En palabras de las tutoras de Campvs, «ha sido muy positivo el impacto que ha tenido el mentoring en la vida de unos jóvenes cuyas experiencias, hasta ahora, eran muy limitadas y cuyo contacto con la empresa era inexistente. Los mentores le han puesto cara, voz y cuerpo a la empresa”.
«Este es un proyecto real, con personas concretas y, como se puede ver, con resultados concretos», aseguran los representantes de RRHH y RSC de las empresas que colaboran en este programa. Por su parte, los alumnos afirman que durante el programa han desarrollado valores como «la autoestima», la autonomía», y «la superación». Dicen haber aprendido que «lo fundamental es la relación de confianza», «a escuchar de forma activa y empática», «a cambiar el tempo para acompasarlo al del otro» y a «rescatar habilidades de conexión con la gente».
Durante el Programa de Mentoring las 66 parejas han visitado por primera vez una empresa, han ensayado entrevistas de trabajo y han practicado a manejarse con dinero o con el plano de metro.
Entre las empresas que han colaborado con la Fundación Carmen Pardo-Valcarce destacan LVMH Perfumes & Cosméticos, AON, Fundación Mahou-San Miguel, Banco Popular y Fundación Vodafone España. El programa ha contado también con la ayuda académica del IE Business School, la colaboración tecnológica de Fundación Accenture, MDTEL e IBM, y el apoyo de las compañías Globalvia, Indra, Colt Technology, Grupo Vips, Leroy Merlin, Cisco, Bankinter, Ecoembes y CBRE.
