InfoJobs ha realizado una encuesta para evaluar la situación actual de los becarios en España. Durante el año pasado, 221.716 candidatos se registraron en InfoJobs con perfil de becario. 36.000 de ellos (el 16,2%) eran mayores de 30 años con algún título universitario y más de 6 años de experiencia. Según los datos extraídos de la encuesta, el 6,3% de los mayores de 30 años accedió a un puesto de becario en 2014.
Existen tres motivos principales que llevan a un candidato mayor de 30 años a optar a un puesto de becario:
- Candidatos con experiencia laboral previa (36%): Se trata de aquellos candidatos que aceptan un puesto de becario para mantenerse activos en el mercado laboral, cobrando un salario (62%) o incluso renunciando a ello (38%).
- Candidatos sin experiencia laboral previa (21%): Muchos profesionales no han podido acceder al mercado laboral hasta pasados los 30 años por culpa de la crisis, y para muchos de ellos los contractos en prácticas son la vía para incorporarse al mercado laboral. La mitad de ellos recibe algún tipo de remuneración.
- Candidatos que buscan un cambio de orientación profesional (43%): Son profesionales que han decidido emprender un cambio de rumbo laboral a través de un contrato como becarios. Para la mayoría, este movimiento supone una inversión, por lo que casi dos tercios (64%) no cobran por estas prácticas.
En total, el 52% de los becarios mayores de 30 años no percibe un salario por su actividad y 6 de cada 10 candidatos mayores de 30 años desempleados se plantea empezar algún tipo de curso para poder optar a un puesto de becario.
