Por segundo año, Leroy Merlin ha firmado un acuerdo con la Fundación ONCE para incorporar a 51 personas con discapacidad en sus tiendas durante la campaña navideña de este año. Virginia Carcedo, Secretaria y Directora General de Inserta Empleo de la Fundación ONCE, y José Ramón Abad, Director Regional de la zona centro de Leroy Merlin, han sido los encargados de rubricar el acuerdo.
La gestión de la diversidad es un eje fundamental para Leroy Merlin. Muestra de ello es que desde hace tiempo la compañía promueve la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral. El objetivo no es otro que conseguir que vivan y trabajen en una sociedad que garantice la igualdad de oportunidades para todos.
Desde el año 2013 Leroy Merlin forma parte del Convenio INSERTA de la Fundación ONCE, a través del cual se promociona la inserción laboral directa de personas con discapacidad a las plantillas de las empresas colaboradoras. En estos cuatro años, la compañía ha contratado a más de 145 personas con discapacidad.
Leroy Merlin también colabora con la Fundación Carmen Pardo y su Proyecto Universitario “CAMPUS» para la formación teórico-práctica de alumnos con discapacidad para fomentar su integración socio-laboral. Asimismo, la compañía forma parte del Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa.
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