5 consejos para encontrar empleo después del verano

Tras la temporada veraniega, muchas de las personas que han terminado sus contratos temporales buscan una oportunidad para hacerse un hueco en el mercado laboral y demostrar sus competencias. “Reengancharse al empleo en el menor tiempo posible resulta crucial para estas personas, de cara a mantener su autonomía, nivel de motivación y evitar volver a caer en el riesgo de exclusión”, explica Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Para ayudarles en esta tarea, la Fundación Adecco ha publicado un listado con cinco claves que pueden ayudar a estas personas. “Consideramos necesario acompañarles en su búsqueda de empleo, ofreciéndoles pautas y herramientas clave”, comenta Mesonero.

Los consejos en cuestión son los siguientes:

  1. Hay sectores que arrancan después del “parón” estival. La construcción, la industria o la educación son tan solo algunos ejemplos, por ello, desde la Fundación Adecco recomiendan no bajar la guardia ni dar por hecho que no vas a encontrar oportunidades de trabajo.
  2. Incorpora al currículum lo que has aprendido en verano. Si has realizado algún curso formativo de idiomas, informática, o has hecho voluntariado añádelo, las empresas verán que has sacado partido a los meses de vacaciones y te verán con mejores ojos, ya que presupondrán que eres una persona dinámica y con inquietudes.
  3. Actualiza tu rutina. Márcate nuevas metas y propósitos, lo importante es sentir que damos pasos hacia adelante.
  4. Permanece atento. La campaña de Navidad empieza cada año antes y es en este momento cuando las empresas empiezan a reclutar a trabajadores para cubrir sus vacantes. Dependientes, camareros, promotores, empaquetadores, mozos de almacén, animadores… son muchos los perfiles que se van a demandar.
  5. No olvides que cuentas con un sinfín de competencias. La autoestima es el primer paso para tener éxito en la búsqueda de empleo. Si no confiamos en nosotros mismos, ¿cómo vamos a proyectar confianza a los demás?

Puedes estar interesado

#UNIRMBACASE Inteligencia de Negocio y Big Data
Talento y Cultura
90 vistas
Talento y Cultura
90 vistas

#UNIRMBACASE Inteligencia de Negocio y Big Data

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Business Intelligence y Big Data son disciplinas que resultan fundamentales para adoptar decisiones estratégicas en cualquier tipo de organizaciones. En…

Johnson & Johnson Medical Devices nombre al Dr. Manuel Vilches como Director Técnico y de Relaciones Institucionales
Comunicación y Salud
87 vistas
Comunicación y Salud
87 vistas

Johnson & Johnson Medical Devices nombre al Dr. Manuel Vilches como Director Técnico y de Relaciones Institucionales

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Desde el próximo mes de marzo, Manuel Vilches Martínez asumirá el cargo de nuevo Director Médico y de Relaciones Institucionales…

Expoelearning mostrará como aplicar la inteligencia artificial en la formación online
Talento y Cultura
56 vistas
Talento y Cultura
56 vistas

Expoelearning mostrará como aplicar la inteligencia artificial en la formación online

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Los días 5 y 6 de marzo de 2020, en el marco de la "Semana de la Educación" se celebrará el…

Osarte trabajara con Stimulus en la implantación de su programa de apoyo al empleado
Comunicación y Salud
122 vistas
Comunicación y Salud
122 vistas

Osarte trabajara con Stimulus en la implantación de su programa de apoyo al empleado

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Stimulus, empresa especializada en salud y bienestar en el trabajo, y OSARTEN, el Servicio de Prevención Mancomunado perteneciente a la…

Workthere analiza el aumento del coworking en empresas grandes
Foro Empleo
88 vistas
Foro Empleo
88 vistas

Workthere analiza el aumento del coworking en empresas grandes

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

El modelo de coworking ha llegado a las empresas de más de 100 trabajadores, que ya ocupan el 13% de…

La presencia de mujeres en los Consejos de las cotizadas crece un 2,8%
Recursos Humanos
109 vistas
Recursos Humanos
109 vistas

La presencia de mujeres en los Consejos de las cotizadas crece un 2,8%

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Cada vez es mayor el número de mujeres consejeras en los Consejos de empresas del mercado continuo, pero aún lejos…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies