Después de un merecido descanso, seguramente para muchos llegue el momento de volver a replantearse su futuro laboral y poder retomar la búsqueda de empleo con energía renovada y con un plan sólido.
Desde Page Personnel conocen lo importante que es una estrategia efectiva para encontrar el trabajo ideal. Por esta razón, te ofrecen las siguientes recomendaciones para maximizar tus oportunidades laborales tras las vacaciones:
- Conócete a ti mismo, y define tus valores y objetivos profesionales: antes de lanzarte a la búsqueda de empleo, es crucial realizar una autoevaluación. ¿Qué significa esto? Pues que debes identificar tus habilidades, tus fortalezas, así como tus motivaciones personales. Es decir, pregúntate qué es lo que realmente buscas en un trabajo y cuáles son tus objetivos a largo plazo. Esta introspección te permitirá enfocar tu búsqueda en posiciones que no solo te beneficien económicamente, sino que también te satisfagan a nivel personal y profesional, algo, por supuesto, fundamental.
- Construye una marca personal atractiva y diferenciadora: en un mercado laboral tan competitivo, destacar es esencial. En este sentido, construir una marca personal sólida te ayudará a diferenciarte de otros candidatos. Esto implica definir claramente quién eres, qué ofreces y cómo puedes aportar valor a una empresa. Aquí es fundamental saber usar tus redes sociales profesionales, como LinkedIn por ejemplo, para reflejar precisamente esa marca personal. En el punto número cuatro, abordaremos especialmente esta cuestión.
- Crea un CV impactante que capte la atención de los reclutadores: tu currículum vitae es tu carta de presentación y debe ser lo suficientemente atractivo para llamar la atención de los reclutadores en pocos segundos. Para conseguir esto, asegúrate de que sea claro, conciso y de que esté bien estructurado. Destaca tus logros más relevantes y, muy importante también, utiliza palabras clave específicas del sector al que te diriges. Además, no olvides personalizar tu CV para cada oferta de empleo, enfatizando las habilidades y experiencias que mejor se alineen siempre con los requisitos del puesto.
- Optimiza tu perfil de LinkedIn para atraer oportunidades y poder expandir tu red profesional: LinkedIn es una herramienta muy poderosa para la búsqueda de empleo y la creación de redes profesionales. Optimiza tu perfil asegurándote de que está completo y actualizado. Utiliza una foto profesional, escribe un titular atractivo y una descripción que resuma tus habilidades y objetivos. Además, participa en grupos relevantes, sigue a empresas que sean de tu interés y conecta con profesionales del sector. Por último, publica y comparte contenido relevante para aumentar tu visibilidad y atraer la atención de los reclutadores, y participa en discusiones del sector. Todo ello en definitiva para asegurarte de que tu perfil sea en todo momento una representación fiel y profesional de tus habilidades y valores.
- Realiza una búsqueda de empleo organizada y estratégica: esto es algo fundamental que puede olvidarse en muchas ocasiones, la búsqueda de empleo debe ser un proceso estructurado y planificado. Para conseguir esto, establece objetivos claros y realistas, y crea un plan de acción con tareas diarias y semanales. Además, investiga el mercado laboral e identifica empresas que te interesen. Lleva un registro de las solicitudes enviadas y de los contactos realizados para hacer un seguimiento efectivo. Por último, aprovecha diferentes canales de búsqueda, no te bases únicamente en tus redes sociales habituales, aprovecha también otros portales o ferias de empleo, para maximizar tus oportunidades.
«Después de las vacaciones, muchos trabajadores pueden plantearse su futuro profesional. Sin embargo, si queremos abordar una búsqueda de empleo, debemos hacerlo de forma organizada y estratégica y aplicar los trucos antes comentados, para que nuestro perfil pueda destacar en un mercado laboral tan competitivo», asegura la consultora de selección Page Personnel.
