Para Redyser Transporte Urgente las personas son el principal activo y por eso ofrece a sus empleados una serie de ventajas que les ayudan, desde el punto de vista profesional y personal, a valorar positivamente ser parte de Redyser. A su vez, mantiene una cultura corporativa comprometida con sus clientes, proveedores y con la sociedad en general. Hablamos en el Foro con su director de Recursos Humanos Lucio Fernandez y nuestros contertulios.