27.858 parados más en septiembre

Paro

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha informado esta mañana de los datos de paro relativos a septiembre. Las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo terminaron el noveno mes del año con 27.858 parados menos, de forma que la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.410.182, la más baja de los últimos ocho años. En términos desestacionalizados, septiembre terminó con 16.451 parados menos.

En los últimos 12 meses el paro ha disminuido en 310.115 personas, con una reducción interanual del 8,34%. Entre los menores de 25 años, la contratación indefinida ha crecido un 21% durante los nueve meses que llevamos de año.

El paro registrado se redujo entre los demandantes que habían desempeñado su última actividad Construcción (-9.667), en Agricultura y Pesca (-4.838), y en Industria (-3.622); mientras que subió en Servicios (+29.601) y entre el colectivo Sin Empleo Anterior (+16.384).

Por comunidades autónomas, el paro ha subido en 12. Destacan los ascensos de Andalucía (10.273) y Extremadura (4.486). Las bajadas las lideran Castilla-La Mancha (-4.135) y Comunidad Valenciana.

Así pues, durante septiembre se registraron 1.993.267 contratos, lo que supone un incremento del 4,52% respecto al mismo mes de 2016 (86.267 contratos más). De estos, 192.690 fueron de carácter indefinido, lo que representa un incremento del 12,68% respecto a hace 12 meses, acumulándose 44 meses de crecimiento interanual ininterrumpido de la contratación indefinida.

Por último, destacar que la contratación indefinida a tiempo completo aumentó en un 15,4% en relación a septiembre de 2016. En lo que llevamos de año se han alcanzado 838.275 contratos indefinidos a tiempo completo, un 13,67% más que en el mismo periodo del año pasado.

Puedes estar interesado

Reacciones a la derogación del artículo 52d del Estatuto de los Trabajadores
Foro Empleo
13 vistas
Foro Empleo
13 vistas

Reacciones a la derogación del artículo 52d del Estatuto de los Trabajadores

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

El Consejo de Ministros ha derogado en el día de hoy, a través de un real decreto-ley, el artículo 52d…

Meta4 y Validated ID firman un acuerdo para impulsar la digitalización de los RRHH
Recursos Humanos
22 vistas
Recursos Humanos
22 vistas

Meta4 y Validated ID firman un acuerdo para impulsar la digitalización de los RRHH

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

En la actualidad, existe una creciente demanda por parte de las organizaciones de contar con soluciones tecnológicas que les permitan…

Mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país.
Recursos Humanos
57 vistas
Recursos Humanos
57 vistas

Mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país.

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha analizado la evolución de la…

Daniel Díez de Dios, nuevo director de digital de Newlink Group
Comunicación y Salud
75 vistas
Comunicación y Salud
75 vistas

Daniel Díez de Dios, nuevo director de digital de Newlink Group

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Newlink Group, la consultora colaborativa de comunicación y estrategia, ha anunciado el nombramiento de Daniel Díez de Dios como nuevo…

Talent Clue, expertos en reclutamiento y atracción del talento, firma un acuerdo con OpenHR
Recursos Humanos
94 vistas
Recursos Humanos
94 vistas

Talent Clue, expertos en reclutamiento y atracción del talento, firma un acuerdo con OpenHR

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Talent Clue, líder en desarrollo de metodología Inbound Recruiting, firma con Open HR con el objetivo de ofrecer a sus…

#CanalForoRadio: Soft skills para cumplir los desafíos provocados por la automatización
Foro RRHH en directo
71 vistas
Foro RRHH en directo
71 vistas

#CanalForoRadio: Soft skills para cumplir los desafíos provocados por la automatización

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Mañana, a partir de las 9:30 vas a poder escuchar en directo un interesante Canal Foro Radio en torno al…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies