Más de 200 profesionales asisten al encuentro celebrado en la Universidad Loyola con Spring, DKV y Up SPAIN

El Campus de Sevilla de la Universidad Loyola acogio el pasado martes la celebración del III Encuentro Anual Foro Recursos Humanos Andalucía, donde se reunieron más de 200 directivos profesionales del área de gestión de personas. Muy pronto colgaremos el audio con el encuentro completo.

La jornada comenzó con la presentación, en exclusiva, de la I Guía Spring del Mercado Laboral, elaborada por Spring Professional, la firma especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos del Grupo Adecco.

Susana Sosa, directora nacional de Servicio de Spring Professional Spain, fue la encargada de dar todos los detalles. Durante su intervención, destacó cómo las “nuevas tendencias en relaciones laborales y formas de colaboración, el impacto de la tecnología y el entorno cambiante ponen de manifiesto la necesidad de conocer qué demanda el mercado en cada momento, tanto a nivel competencial como salarial, para poder atraer y retener el mejor talento en cada compañía, la verdadera clave del éxito empresarial en nuestros días”.

Sosa afirmó también que “se avecina un futuro apasionante, pero incierto, muy dinámico y completamente vinculado a la tecnología, donde, desde el lado empresarial, se ve necesario apostar por atraer y retener el mejor talento posible” porque “el talento se ha convertido en la clave principal de la competitividad de las empresas. Con modelos de relaciones laborales cada vez más complejos: economías colaborativas, externalización de servicios, trabajo por proyectos, etc. saber no solo atraer, sino retener y fidelizar el talento, es el centro de las principales políticas de recursos humanos hoy en día”.

A continuación, Francisco García Cabello, fundador y director de Foro Recursos Humanos, entrevistó a Encarna Maroño, directora de Organización y Soluciones de Adecco. Con ella habló sobre “Salario Emocional. Valor para la atracción y retención de talento”.

En esta conversación, la directiva de Adecco reconoció que “tras la crisis, hemos salido transformados, con nuevas tecnologías y posiciones, en un entorno mucho más competitivo”. Maroño señaló también que “las empresas necesitamos dos cosas fundamentales: alcanzar nuestros resultados y tener personas fabulosas en los equipos, la combinación de las dos cosas hace que una empresa sea exitosa”. Por ello, “tenemos que ser capaces de desarrollar el talento que tenemos en nuestras organizaciones y buscar los retos que se ajusten a cada empleado, porque cuando tenemos un equipo comprometido, tienes una auténtica apisonadora”.

La jornada se cerró con un debate sobre “Cómo comunicar estas claves a través de una estrategia corporativa. El bienestar como oportunidad”, en la que participaron Pablo Rodríguez, director corporativo de RRHH y Comunicación de PRODIEL; Javier Formariz, director del Canal de Alianzas y Negocio Directo de DKV, y Blanca Torrent, directora general de Aceitunas Torrent. Durante la misma, se puso de manifiesto la importancia de involucrar al empleado en la organización, ponerle en el centro, conocer a los equipos desde el punto de vista personal y profesional, y enamorarles con la comunicación interna, generando sentimiento de pertenencia y orgullo.

Puedes estar interesado

CEI
El comentario del Foro RRHH
4 vistas
El comentario del Foro RRHH
4 vistas

CEI

redaccion - 21 julio 2019

Es bueno que te identifiques con estas siglas de CEI. Se escuchará mucho en los próximos meses. Hablo del Communication…

Hoy 22-07-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
5 vistas
Foro RRHH en directo
5 vistas

Hoy 22-07-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 21 julio 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Atrapados por el ego
El comentario del Foro RRHH
104 vistas
El comentario del Foro RRHH
104 vistas

Atrapados por el ego

redaccion - 19 julio 2019

A medida que ascendemos por la escalera del poder y nos rodeamos de privilegios y signos de estatus, aparece ese…

David López Puig, nuevo Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH
Líderes
150 vistas
Líderes
150 vistas

David López Puig, nuevo Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH

redaccion - 18 julio 2019

David López Puig, director general adjunto de Personas y Cultura de Bankia, se incorpora al equipo de Asociación Centro de…

¿Desconectamos los españoles durante las vacaciones?
Recursos Humanos
138 vistas
Recursos Humanos
138 vistas

¿Desconectamos los españoles durante las vacaciones?

redaccion - 17 julio 2019

Más de la mitad de los españoles no desconectamos durante las vacaciones. Según el informe What Workers Want 2019 de…

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?
Talento y Cultura
185 vistas
Talento y Cultura
185 vistas

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?

redaccion - 17 julio 2019

Turismo y retail son los sectores más avanzados en experiencia de usuario o UX en España. La banca y los…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies