2 de cada 3 personas con discapacidad trabaja gracias a las nuevas tecnologías

Fundación Adecco

Un 64% de las personas con discapacidad puede trabajar gracias a las nuevas tecnologías. Así lo revela el estudio “Tecnología y Discapacidad”, elaborado por la Fundación Adecco y Keysight Technologies Spain con motivo del Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas.

Esta cifra es 12 puntos mayor que hace 4 años, cuando alcanzaba el 52%. Además, el año pasado la contratación de personas con discapacidad anotó el mejor registro de toda la serie histórica (110.068 contratos), y esto fue debido, en buena medida, gracias a los avances tecnológicos.

“Las nuevas tecnologías han supuesto un antes y un después en el empleo de las personas con discapacidad, permitiendo que las empresas recuperemos el talento de muchas que, hasta el momento, permanecían excluidas del mercado laboral. El desarrollo de la tecnología convencional (móviles, tablets, apps, etc), unido a la irrupción de diferentes adaptaciones tecnológicas (ratones y teclados virtuales, impresoras braille, entre otros muchos), nos equipara a todos y reduce una brecha que, hace unos años, parecía insoslayable”, comenta Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Mesonero recuerda que “las nuevas tecnologías no solo influyen en el desempeño del puesto de trabajo sino también en la búsqueda del mismo. Al posibilitar hacerlo de forma online, o hacer entrevistas por videoconferencia, muchas personas con discapacidad han tenido la oportunidad de demostrar su talento y optar a un empleo al que, hace algunas décadas, hubieran tenido muy difícil acceder”.

Puedes estar interesado

27N: La escasez de talento en sanidad, eje del II Encuentro Aspe/Foro RRHH
Comunicación y Salud
64 vistas
Comunicación y Salud
64 vistas

27N: La escasez de talento en sanidad, eje del II Encuentro Aspe/Foro RRHH

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

Queda una semana para el II Encuentro de RRHH entre ASPE y Foro Recursos Humanos en Madrid. A las 10…

UNIRMBACASE: Minimalism, el emprendimiento sostenible
Talento y Cultura
79 vistas
Talento y Cultura
79 vistas

UNIRMBACASE: Minimalism, el emprendimiento sostenible

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

En sólo dos años Minimalism, una empresa de prendas ecológicas convirtió una inversión inicial de 2000€ en un negocio valorado…

Mañana en HR24horas los sonidos de personas y empresas
Recursos Humanos
140 vistas
Recursos Humanos
140 vistas

Mañana en HR24horas los sonidos de personas y empresas

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

Mañana, 19 de noviembre, de 10 a 14 horas podrás escuchar en la plataforma HR24horas de Foro Recursos Humanos, algunas claves interesantes de los…

Café con… Francisco Fernández, director de RRHH del Atlético de Madrid
Recursos Humanos
155 vistas
Recursos Humanos
155 vistas

Café con… Francisco Fernández, director de RRHH del Atlético de Madrid

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

ClubPeopleHR, patrocinado por UpSpain, DKV Salud, OpenHR y Pons Escuela de Negocios, organiza junto a Foro Recursos Humanos y Fundación Pons  Café con... Un…

El futuro de los beneficios para los empleados
Recursos Humanos
275 vistas
Recursos Humanos
275 vistas

El futuro de los beneficios para los empleados

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

Este lunes en Foro Recursos Humanos hemos hablado de retribución flexible y beneficios sociales para los empleados en las empresas con…

Globality Health a la vanguardia en el sector salud y viajes a expatriados
Global Mobility
183 vistas
Global Mobility
183 vistas

Globality Health a la vanguardia en el sector salud y viajes a expatriados

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

El II “International Globality Health Day” en Madrid, que tendrá lugar el próximo 11 de diciembre en la sede de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies