Al 10,1% de los trabajadores en España (1,9 millones de ocupados) les gustaría trabajar más horas, pero no encuentran dónde hacerlo. Así lo revela un estudio elaborado por Adecco, como líder internacional en la gestión de RRHH, en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados. Desde otro punto de vista, puede decirse que en la actualidad el 89,9% de los trabajadores en España está conforme con la duración normal de su jornada de trabajo.
El informe analiza también cómo ha sido la evolución de este tipo de ocupados desde el inicio de la crisis hasta la actualidad. Según este estudio, en 2007, cuando la última crisis económica todavía no había comenzado, más de 1,5 millones de ocupados querían trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo. En 2013, esta cifra creció hasta los 2,6 millones de personas, fecha a partir de la cual la cifra de este colectivo comenzó a descender hasta los actuales 1,9 millones de personas, 300.000 trabajadores menos que hace dos años, cuando la cifra se situaba en el 12,2%.
Extremadura es la comunidad donde hay una mayor proporción de ocupados que quieren trabajar más horas, con un 14,3% del total, seguida de Murcia, con un 13,7% de ocupados, y de la Comunidad Valenciana, con un 13,6%. En el lado opuesto se sitúan Cataluña, con un 4,8%,, Baleares (5%) País Vasco y Galicia (ambas con un 9%).
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
Contacto: [email protected]
Síguenos en:
