15 grandes empresas y entidades de La Red máshumano se adhieren  a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social

mas-humanoMadrid 28 de julio de 2014: Las Fundación máshumano y las empresas de la Red máshumano Acciona, Bankinter, Banco Santander, Kellogg, Línea Directa, Microsoft, Unilever, Orange, Universidad Francisco de Vitoria, Philips, SGS, Unify y Wolters Kluwer, han recibido esta mañana el Sello de Adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de mano de Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo.

En este encuentro La Fundación y el grupo de  empresas, han presentado una batería de iniciativas orientadas a la dinamización del empleo y fomento de la empleabilidad de los jóvenes españoles y basadas en la experiencia de las empresas. Entre ellas destacan:

La creación de mecanismos que incentiven la formación dual universitaria para la expedición conjunta de títulos y el reconocimiento académico de las prácticas no laborales. La creación de instrumentos y ayudas destinadas a promover programas de desarrollo formativo a través de intercambio de jóvenes en prácticas en el extranjero. La creación del primer JOB CLUB máshumano, donde jóvenes que han tenido la oportunidad de desarrollar prácticas laborales puedan recibir la orientación y formación complementaria que necesitan para mejorar su empleabilidad en el mercado laboral.

La Fundación máshumano, ha ofrecido la experiencia de trabajo conjunto de este grupo de empresas y entidades, para desarrollar una metodología que pueda servir de base para la creación de un modelo de formación dual universitario que responda a la necesidad real que existe tanto en la empresa como en la universidad.

Entre los planes de actuación presentados por las empresas en su adhesión destacan entre otras, cátedras específicas para ayudar en los proyectos de fin de carrera, becas para estudiantes con pocos recursos, becas para realizar prácticas remuneradas en pymes, creación de plataformas de transmisión del conocimiento que contienen casos prácticos reales de las empresas y fomento del networking. Por su parte la Fundación máshumano ha trabajado en los últimos 10 años impulsando modelos de empresas flexibles creados por jóvenes a través del Premio Concilia Jóvenes Emprendedores máshumano.

Para María Sánchez-Arjona “el trabajo de la red máshumano es una prueba de que la colaboración entre los distintos agentes sociales es posible y es clave para el éxito de la sociedad del futuro, por eso queremos implicarnos de forma activa a través de las propuestas presentadas hoy”.

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