10 habilidades para ser empleable en 2030

Avances tecnológicos, globalización, nuevas formas empresariales, equipos intergeneracionales… Muchos cambios se avecinan en el mercado laboral, es más, algunos ya están aquí, por ello es importante saber qué van a buscar las empresas en los próximos años. Desde Valkiria, xentro especializado en innovación en el entorno laboral de España y Europa, nos dan las claves:

  • Coherencia. “No podemos ofrecer a los demás si nosotros andamos faltos de alimento”, afirma Yolanda Triviño. CEO de Valkiria. La conexión con uno mismo aporta coherencia y razón de ser.
  • Autenticidad. Tenemos que buscar la piedra angular con la que nos puedan identificar, aportar un valor diferencial. Para ser empleable en el futuro una habilidad necesaria es encontrar aquello “nos mueve o apasiona”.
  • Valores. Tal y como destaca Triviño, “sin valores la persona no puede conectase con uno mismo, no puede ser coherente consigo mismo y menos con el entorno”. Los valores son el puente entre las creencias y las acciones que se realizan.
  • Compasión. Para Triviño, esta habilidad será esencial en el futuro, pero no es su concepto judeocristiano, sino en el concepto anglosajón, como unidad de las personas, fomentar lo que une a las personas, y permite ponerse en el lugar del otro.
  • Fluir. Hay que estar preparado para los requisitos del nuevo entorno laboral, y tener una actitud de aprendizaje continuo, esto es fluir.
  • Multiculturalidad. La globalización hace que las fronteras desaparezcan, por ello es necesario aprender de los demás, de las mejores prácticas de cada cultura.
  • Intergeneracional. Debido a esto, en las empresas primará el equilibrio personal, sin jerarquías.
  • Flexibilidad. El miedo al cambio será una barrera limitante restando valor a la persona.
  • Inmersión tecnológica. Hay que recordar que muchos puestos de trabajo serán reemplazados por máquinas, por ello debemos desarrollar nuestras cualidades más intrínsecas.
  • Redes de conexión. Por último, será clave crear y desarrollar habilidades como la comunicación y las relaciones interpersonales para crear una red de contactos que permita crecer y desarrollarse.

Puedes estar interesado

La Cámara Alemana apuesta por la certificación oficial Alemán Internacional para Negocios
Talento y Cultura
81 vistas
Talento y Cultura
81 vistas

La Cámara Alemana apuesta por la certificación oficial Alemán Internacional para Negocios

Redacción RRHH - 9 julio 2020

La Cámara de Comercio Alemana para España, en colaboración con sus socios especializados en la enseñanza de idiomas Speexx e…

Reflexionando sobre el teletrabajo durante el confinamiento
El comentario del Foro RRHH
276 vistas
El comentario del Foro RRHH
276 vistas

Reflexionando sobre el teletrabajo durante el confinamiento

Redacción RRHH - 8 julio 2020

El auge del teletrabajo ha sido uno de los efectos colaterales del confinamiento que hemos vivido estos últimos meses. Sin…

La transformación de las organizaciones a debate por directivos de RRHH
Recursos Humanos
262 vistas
Recursos Humanos
262 vistas

La transformación de las organizaciones a debate por directivos de RRHH

Redacción RRHH - 8 julio 2020

Si quieres saber cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia por Covid-19,…

Globant nombra a Luis Ferrándiz como nuevo responsable para España,Portugal e Italia
Líderes
259 vistas
Líderes
259 vistas

Globant nombra a Luis Ferrándiz como nuevo responsable para España,Portugal e Italia

Redacción RRHH - 8 julio 2020

Globant, compañía nativa digital que ofrece servicios de tecnología innovadores, anuncia el nombramiento de Luis Ferrándiz como responsable de Globant…

El 23% de los españoles no tiene capacidad tecnológica para teletrabajar
Recursos Humanos
246 vistas
Recursos Humanos
246 vistas

El 23% de los españoles no tiene capacidad tecnológica para teletrabajar

Redacción RRHH - 8 julio 2020

Randstad ha realizado un informe sobre la influencia de la tecnología en el mercado laboral en la ‘nueva normalidad’, donde…

La implantación de la cultura del bienestar
Comunicación y Salud
146 vistas
Comunicación y Salud
146 vistas

La implantación de la cultura del bienestar

Redacción RRHH - 8 julio 2020

En el ámbito laboral, por la situación actual, se apuesta por la cultura del bienestar que incluye muchos departamentos y…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies