Resultados de la búsqueda de «talento senior»

4 Ene a las 1:52 pm

Los programas para la gestión del talento sénior aumentan un 8% en España

La gestión del talento sénior es uno de los principales retos de las empresas como consecuencia del envejecimiento de la población en toda Europa y muy significativamente en nuestro país, en el que la tasa de actividad de los séniors (profesionales entre los 55 y los 69 años) es hasta…

El número de ocupados entre el talento sénior crece un 78% desde 2008 frente al 37% de los jóvenes

2 Nov 2023

El número de ocupados entre el talento sénior crece un 78%

En España, el peso de los seniors en la población ocupada ha aumentado de manera significativa. De hecho, desde 2008, el número de ocupados sénior ha pasado de 2,3 millones a 4,1 en 2022 (un incremento del 78%). En contraste, en el mismo periodo, el colectivo junior ha pasado de 4,6 millones a 2,9 millones, lo que…

Portugal aprovecha mejor que España el talento sénior a partir de 55 años

19 Oct 2023

Portugal aprovecha mejor que España el talento sénior

La tasa de empleo de mayores de 55 años en España es un 10% menor que la de Portugal, lo que significa que en España (20,2%) hay menos séniors trabajando que en el país vecino (30,8%). El ‘Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022 en Portugal’, presentado recientemente en…

Abrimos la temporada radiofónica impulsando el talento sénior

4 Sep 2023

Primer programa de Foro Recursos Humanos en Capital Radio (103.2 FM) después de un mes de vacaciones y lo hemos hecho hablando con la Fundación máshumano de «Alianzas y colaboración: Factores clave en el impulso del talento sénior». Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, ha dado…

Hoy en el Foro: la temporada 21 se estrena con mucho talento sénior

Hoy en el Foro

3 Sep 2023

Arranca la temporada 21 de Foro Recursos Humanos más innovadora que nunca

Este lunes 4 de septiembre del 2023, a las 12:00h en Foro Recursos Humanos desde Capital Radio (103.2), con Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, iniciamos la 21 temporada junto a nuestros amigos de Fundación máshumano para tratar acerca del edadismo y el talento sénior. Para abrir…

Talento sénior: cómo permanecer competitivos laboralmente en la era digital

26 Jul 2023

Talento sénior: cómo permanecer competitivos en la era digital

El talento senior en España es una pieza clave en el entramado empresarial, ya que estos representan una valiosa experiencia, y una fuente de conocimientos especializados y liderazgo que contribuye de manera significativa al crecimiento de las empresas y organizaciones. Sin embargo, con los desarrollos tecnológicos producidos en los últimos…

Informe sobre talento sénior: Preocupación entre los mayores de 55 años por su situación laboral

28 Jun 2023

La fuerza laboral sénior ha adquirido una importancia estratégica, teniendo en cuenta que España envejece a un ritmo imparable. Sin embargo, se produce una contradicción: las personas mayores de 55 años siguen encontrando barreras mayúsculas en el proceso de búsqueda de empleo. «Se trata de un contrasentido que urge revertir,…

Las empresas españolas ponen el foco en el talento senior y en el segmento de mercado de los mayores

23 Jun 2023

¿Cómo incorporan las grandes empresas la sensibilidad hacia los seniors? ¿Los ven como segmento de mercado? Teniendo en cuenta que un tercio de la población está por encima de los 55 años, la respuesta clara es sí. Así lo han manifestado los directivos de varias empresas españolas líderes en diferentes…

Fundación Mapfre destaca la importancia de impulsar la presencial del talento sénior en las empresas y la necesidad de facilitar su accesibilidad a la digitalización

30 May 2023

El talento sénior frente a la brecha digital y la búsqueda de soluciones inclusivas y efectivas para ellos en el entramado empresarial. Estos han sido los dos temas clave que se han debatido esta mañana en el ciclo ‘Los séniors frente a la brecha digital’, organizado por el Centro Ageingnomics…

ManpowerGroup presentará su ‘Informe VIP 2023: de la gran rotación al talento sénior’

21 Abr 2023

Un interesante análisis sobre la situación del mercado laboral verá la luz en el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. Elaborado por ManpowerGroup, sus ejes principales son la rotación de plantillas y el talento sénior. Margarita Álvarez, directora de Human Age Institute, fundación de Manpower Group España, se encargará de ofrecer…

Apoyo al talento sénior. El Foro de Expertos del Instituto Santalucía reclama una comisión parlamentaria, formación y jubilación activa, no forzosa.

10 Ene 2023

Los expertos destacan que España es uno de los países con menor porcentaje de población que compatibiliza el cobro de la pensión con los ingresos del trabajo entre los 60 y 69 años, lo que refleja la práctica del “todo o nada” en la jubilación. El Foro de Expertos del…

La gestión del talento senior en España ¿una asignatura pendiente?

22 Dic 2022

La Fundación Edad&Vida, entidad comprometida en la mejora de la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores, presentaba las principales conclusiones de su “Estudio sobre la promoción del conocimiento y talento sénior entre emprendedores y autónomos”, elaborado con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social. …

El talento senior ante el nuevo escenario económico y social

6 Sep 2022

Retos para la gestión del Talento Senior y la Diversidad Generacional en las organizaciones ha marcado el tema principal de nuestro segundo programa de la temporada número veinte de Foro RRHH de este 5 de septiembre del 2022 en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y…

Hoy en el Foro: Retos para la gestión del Talento Senior y la Diversidad Generacional en las organizaciones con la Fundación máshumano

4 Sep 2022

Este lunes, 5 de septiembre del 2022, a las 12.00h, Foro Recursos Humanos desde Capital Radio (105.7FM), con Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos y director de Valor Salud , hablamos en directo sobre retos para la gestión del Talento Senior y la Diversidad Generacional en las organizaciones…

El talento senior no es una prioridad para las empresas

30 Jun 2021

La gestión del talento senior no constituye hoy por hoy una prioridad para las empresas. Esta es una de las principales conclusiones que arroja el reciente estudio realizado por EJE&CON y Fundación Másfamilia sobre gestión de la diversidad en las organizaciones, que se ha presentado en la sede de ISDI junto con Cepsa y…

Hoy en el Foro… el talento senior en el nuevo contexto empresarial y social

Hoy en el Foro

26 Abr 2021

Este lunes, 26 de abril, a las 12.00h, Foro Recursos Humanos desde Capital Radio (105.7FM), con Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, recientemente galardonado con la Antena de Oro, hablamos sobre lo más humano en nuestras empresas y con nuestras personas. Estará con nosotros Beatriz Sánchez Guitián, directora general de…

Ilunion: La importancia de la diversidad generacional y el talento senior

Líderes

18 Mar 2021

Ilunion, una de las empresas premiadas en los III Premios Generación explica para Foro Recursos Humanos su filosofía y la importancia del talento senior en las empresas. Los premios que son organizados por el Observatorio Generación y Talento, han sido reconocidos a las empresas que reconocen las buenas prácticas en…

8 claves estratégicas para la gestión del talento senior

18 Dic 2020

Generación Savia, una iniciativa que desarrolla la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano y que agrupa a cerca de 30.000 profesionales “senior” y 410 organizaciones, ha presentado una Guía con 8 claves estratégicas para promover una correcta gestión del talento de los profesionales mayores de 50 años en…

Job50 enseña al talento sénior a encontrar trabajo

16 Nov 2020

Job50, empresa española especializada en enseñar a mayores de 50 años a conseguir empleo, ha creado una metodología fácil, práctica, eficiente y asequible para personas desempleadas mayores de 50 años. Tras haber vivido doce años en el Reino Unido, Santiago Bernet Copa, director de Job50, vio que allí es normal contratar a…

Apostando por el talento senior, llega la II edición de los Premios +50 Emprende

El comentario del Foro RRHH

19 Ago 2020

Generación SAVIA -proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano- y la productora 02:59 films han lanzado la convocatoria para la II edición de los Premios +50 Emprende. El objetivo de esta iniciativa es ayudar al desarrollo de proyectos empresariales de personas mayores de 50 años. El pasado año se presentaron…

¿Talento senior? Sí gracias

24 Feb 2020

Gracias al talento sénior Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.Más información Cargar vídeo Desbloquear YouTube siempre Puede que ya soplen vientos de cambio favorables para los profesionales sénior que posean el talento demandado, con los conocimientos, habilidades y actitudes que la 4ª Revolución Industrial ya…

El talento senior no puede pensar que va a tener un trabajo para toda la vida, según Sarah Harmon

El comentario del Foro RRHH

16 Ago 2019

En Foro Recursos Humanos hablamos con Sarah Harmon, nueva CEO de Habitissimo, un proyecto que “está muy alineado con mi propósito personal y profesional, y todas las cosas que tengo pendiente de hacer”. Busca que el talento español “pueda demostrar su expertise, su conocimiento hacia el mundo”. Desde su nueva…

¿Talento Sénior? ¡No, gracias!

17 Abr 2019

Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.Más información Cargar vídeo Desbloquear YouTube siempre Seamos sinceros, nuestros prejuicios sobre la edad son tan poderosos que preferimos dejar vacante una posición antes de contratar a talento sénior de más de 55 años. En la asignatura de Diversidad progresamos…

Las mejores prácticas en la gestión del talento sénior

El comentario del Foro RRHH

16 Abr 2019

La población activa cada vez es más mayor, por ello, las organizaciones tienen que aprender a gestionar al talento sénior. Muchas compañías todavía no son conscientes de ello, según se pudo comprobar en la jornada “Ageing, el tsunami que nos viene”. Organizada por PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas,…

El invierno demográfico ya está aquí. Bienvenido el talento senior!

13 Feb 2019

Decía el filósofo Comte que “la demografía es el destino”, el contexto en el que vamos a vivir las próximas décadas, a pesar de que desde nuestro “peterpanismo”, nos cueste reconocernos en nuestra condición de sociedad envejecida, como consecuencia de que cada vez tenemos menos niños y vivimos más años.…

PeopleMatters y Altadis nos cuentan cuáles son los 4 grandes objetivos en la gestión del talento senior

23 Nov 2018

Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió la visita de Alfonso Jiménez, socio director de la consultora PeopleMatters, que acaba de presentar una guía que han elaborado con las mejores prácticas que están aplicando con éxito las compañías en la gestión de sus profesionales senior. Escucha…

Las personas de Altadis y el talento senior, protagonistas del Foro RRHH

12 Mar 2018

Aurelio Manzano, Guillermo Jarillo, Sara Revilla, Francisco García Cabello, Luis Blas y Jonathan Dias

Esta semana en el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, entrevistamos a Luis Blas, Director de RRHH de Altadis. En Altadis, las prioridades son “la transformación, tenemos una agenda de transformación muy amplia; el compromiso de los empleados, cómo asegurar que en una…

11 y 12 de Junio en Madrid- ‘El Valor de la Experiencia: Talento Senior’

31 May 2013

La Fundación Mujer, Familia y Trabajo en colaboración con la Dirección General de Servicios para la Familia y la Infancia, el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid celebrará los próximos 11 y 12 de junio en Madrid su XII Congreso con el título ‘El Valor de la Experiencia:…

Diez nuevas empresas reciben el distintivo mástalentosenior por su compromiso con el talento +50