Resultados de la búsqueda de «igualdad»

Llamamiento a la igualdad en el sector sanitario desde Valor Salud

8 Mar a las 5:03 pm

En un día tan señalado como hoy, en el que celebramos el Día Internacional de la Mujer, no podíamos dejar pasar la oportunidad de poner en valor el talento femenino en el sector sociosanitario y lanzar un mensaje en favor de la equidad. No sólo en la equiparación de funciones…

Solo el 34% de las empresas españolas logra la igualdad entre hombres y mujeres en puestos directivos

Recursos Humanos

5 Mar a las 9:55 am

igualdad entre hombres y mujeres en puestos directivos

Lograr alcanzar la igualdad de género en los puestos de trabajo es uno de los puntos más demandados por el conjunto de la sociedad española. Y es que, pese a que haya habido avances en este sentido, sólo un tercio de las empresas en España han logrado alcanzar la paridad en…

El 40% de las mujeres perciben desigualdad salarial en el sector tech

Empleo y Laboral

22 Feb a las 5:07 pm

Este 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Un día para poner el foco en la brecha salarial de género. Adalab, la primera escuela de España especializada en formación tecnológica para mujeres que quieren reinventarse en el sector de las TIC, ha querido analizar esta…

La igualdad retributiva, uno de los retos para reducir la brecha salarial

Recursos Humanos

27 Sep 2023

La igualdad retributiva uno de los retos para reducir la brecha salarial

Las diferencias entre hombres y mujeres en cuanto a condiciones laborales y salarios son todavía muy significativas. La división sexual del trabajo, los estereotipos sociolaborales, roles de género y sesgos inconscientes son factores que apuntalan la brecha. En este contexto, Gi Training, firma de formación y desarrollo de Gi Group Holding,…

Galletas Gullón actualiza su Plan de Igualdad y Diversidad

Talento y Cultura

14 Sep 2023

Galletas Gullón actualiza su Plan de Igualdad y Diversidad

La galletera centenaria Gullón actualiza el Plan de Igualdad y Diversidad de Galletas Gullón S.A. y lo inscribe en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, dando así un paso más en su firme compromiso con asegurar la igualdad efectiva de trabajo y no discriminación. Con más de…

¡Campeonas del mundo! En un mundial que da un paso hacia la igualdad en el deporte

Líderes

21 Ago 2023

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Tremenda alegría la que ayer nos dieron las jugadoras de la selección española de fútbol al proclamarse por primera vez campeonas del mundo. El fútbol que ha desplegado esta selección a lo largo de todo el torneo es sencillamente espectacular, culminado en una memorable victoria final ante Inglaterra, vigentes campeonas…

El nuevo Plan de Igualdad de SAS reafirma su compromiso con la igualdad de género

Recursos Humanos

16 May 2023

SAS, compañía líder en analítica, ha presentado su nuevo Plan de Igualdad con el objetivo de avanzar en su compromiso por conseguir un entorno de trabajo diverso e igualitario dentro de la empresa. El acuerdo, firmado junto al sindicato UGT el pasado 27 de marzo y que estará vigente por los próximos cuatro…

Aprendizaje y capacitación en habilidades digitales, aspectos clave para un desarrollo profesional en igualdad

Recursos Humanos

6 Mar 2023

“Aprendizaje y capacitación en habilidades digitales, como aspectos clave para un desarrollo profesional en igualdad” ha marcado el tema principal de nuestro programa de Foro RRHH en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto a la Fundación máshumano. Esta semana, el miércoles…

Compass Group España firma su III Plan de Igualdad

Recursos Humanos

23 Feb 2023

Compass Group España, compañía referente en servicios de restauración colectiva, ha firmado con los sindicatos CCOO y UGT su tercer Plan de Igualdad. La empresa, que cuenta con una plantilla de más de 11.500 personas, de las que el 80% son mujeres, es uno de los mayores empleadores del país.…

El Grupo L’ORÉAL, reconocido por su igualdad de género en el índice Bloomberg por sexto año consecutivo.

Recursos Humanos

2 Feb 2023

El Grupo L’Oréal, compañía líder mundial en el mercado de la cosmética, ha sido reconocida por sexto año consecutivo en el índice de Igualdad de Género Bloomberg (GEI) 2023 por haber creado con éxito un entorno de trabajo inclusivo e igualitario. Este índice de referencia mide la igualdad de género a…

Bajo lupa “el después” del plan de igualdad con el punto de vista de la Inspección de Trabajo

Recursos Humanos

18 Oct 2022

Este próximo miércoles 26 de octubre, a las 10:00h, el Grupo Atisa, Selier Abogados junto al Foro Recursos Humanos, organizan el evento «Bajo lupa “el después” del plan de igualdad con el punto de vista de la Inspección de Trabajo» encuentro en el que se abordarán de manera muy práctica…

Las compañías que apoyan la diversidad, la inclusión y la igualdad son imanes para el Talento: 4 de cada 10 profesionales elegiría organizaciones por sus políticas pro LGTBIQ+

Líderes

28 Jun 2022

Cuatro de cada 10 profesionales europeos (38,7%) asegura que elegiría compañías con políticas de Inclusión, Diversidad e Igualdad, según los resultados preliminares de la encuesta sobre la realidad del colectivo LGTBQI+ en el mundo del empleo realizada por ManpowerGroup. Esta preferencia apuntada por los profesionales se posiciona como tendencia al…

Igualdad retributiva: ¿obligación legal o ventaja corporativa?

Recursos Humanos

18 May 2022

El taller “La valoración de los puestos de trabajo” ha expuesto las implicaciones y oportunidades que los RD 901/2020 y 902/2020 suponen para las empresas. Se trata de un evento que han organizado el Club People HR, la Fundación Pons y Foro Recursos Humanos, y que ha contado con el…

La estabilidad laboral, igualdad de género y la apuesta por los jóvenes, claves laborales del sector farmacéutico

Salud y Bienestar

5 Abr 2022

La estabilidad laboral, la igualdad de género, la alta cualificación y apuesta por el talento joven y puestos emergentes son las claves laborales que se han extraído del estudio ‘Empleo en la industria farmacéutica innovadora 2021’, realizado por Farmaindustria. En este contexto, Synergie ha analizado la situación actual del mercado…

La mitad de las empresas en España no garantiza la igualdad salarial para un mismo puesto de trabajo

Recursos Humanos

4 Mar 2022

A lo largo de la última mitad de siglo, el papel de la mujer en el mundo laboral ha evolucionado sobremanera. De acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadística, 2019 fue el año en el que la tasa de empleo femenino alcanzó el dato más elevado en la…

El 94% de las empresas del IBEX 35 ya cuentan con políticas relativas a la igualdad de género

Recursos Humanos

1 Mar 2022

La igualdad de género es una de las áreas de la sostenibilidad prioritarias para las empresas de nuestro país, según se desprende del último informe del Pacto Mundial de Naciones Unidas España. De hecho, según el documento, el ODS 5 es el segundo Objetivo más trabajado por el conjunto de…

McDonald’s España revalida el sello AENOR que certifica su firme compromiso con la igualdad de género

Líderes

14 Ene 2022

McDonald’s, compañía líder en el sector de la restauración en España y una de las mayores empleadoras en nuestro país con casi 22.000 personas en plantilla, ha obtenido por segundo año consecutivo el sello SGIG (Sistema de Gestión de la Igualdad de Género) de AENOR. Este distintivo, que reconoce su…

AENOR ayuda a las Organizaciones a generar confianza en sus políticas de igualdad de género y de igualdad retributiva

Recursos Humanos

23 Abr 2021

AENOR ayuda a las Organizaciones a generar confianza en sus políticas de igualdad de género y de igualdad retributiva, y a diferenciarse como una entidad comprometida con la igualdad de oportunidades, a través de su Certificado de Igualdad de Género. La nueva normativa obliga a las empresas de más de…

¿Cómo elaborar en tu organización los planes de igualdad obligatorios?

Recursos Humanos

5 Abr 2021

Fundación Pons, OpenHR y Foro Recursos Humanos ayudamos a empresas de más de 50 empleados a implementar un Plan de Igualdad y definir las herramientas necesarias para su desarrollo, el próximo 13 de abril a las 12:00. En esta interesante sesión, presentada por Francisco García Cabello, CEO y Fundador de…

Encuesta Ipsos: España preocupada por la desigualdad de género

Líderes

31 Mar 2021

La encuesta Ipsos, España preocupada por la desigualdad de género. La crisis del coronavirus ha acentuado las desigualdades entre los ciudadanos de todo el mundo. Conscientes de la preocupación en torno a cómo la pandemia ha impactado en diferentes aspectos sociales, Ipsos en colaboración con el Kings College London’s Policy…

Flexibilidad, adaptabilidad, igualdad y diversidad: señas de identidad de los planes de compensación y beneficios.

Recursos Humanos

24 Mar 2021

Cobee y Foro Recursos Humanos han desarrollado un interesante webinar con empresas y personas destacadas en el que hemos puesto sobre la mesas diferentes experiencias en torno a los planes de compensación y beneficios en nuestras organizaciones. Un encuentro en el que Francisco García Cabello, CEO y Fundador de Foro…

España entre los países que creen que la pandemia tendrá un efecto negativo en la igualdad de género

Talento y Cultura

9 Mar 2021

En España la celebración del año pasado del 8M estuvo marcada por la polémica relacionada con la pandemia y la conveniencia o no de haber celebrado las diferentes manifestaciones, con la información que se tenía en ese momento sobre la incidencia del virus. Un año después nos encontramos ante el…

Mahou San Miguel reconocida por el Ministerio de Igualdad por su compromiso con la diversidad y la igualdad de género

Recursos Humanos

4 Mar 2021

Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, reconocida de nuevo con el distintivo “Igualdad en la Empresa”, que otorga el Ministerio de Igualdad, gracias a sus políticas activas en este ámbito en sus sociedades Mahou y Solán de Cabras. De esta forma,…

La empresa alemana, Bayer, apuesta por la igualdad de género en su compañía

Recursos Humanos

24 Feb 2021

La empresa alemana, Bayer, apuesta por la igualdad de género en su organización. De cara a 2025, la empresa aspira a alcanzar el equilibrio medio 50/50 en términos de género, como media combinada entre todos los niveles de dirección, incluidos mandos bajos e intermedios. Actualmente 40 % de mujeres y…

Los CEOs se comprometen a reducir la desigualdad y la exclusión en España

Recursos Humanos

24 Feb 2021

Esta mañana ha tenido lugar el encuentro anual del proyecto #CEOPorLaDiversidad, la primera alianza europea que ha reunido a 61 CEOs para acelerar las políticas de Diversidad, equidad e inclusión (De&I) como motor para potenciar la competitividad del talento y la excelencia empresarial, así como reducir las desigualdades y la…

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento

Recursos Humanos

30 Oct 2020

Esta semana, Fundación Pons, con el apoyo de Foro Recursos Humanos, ClubPeopleHR, OpenHR, Innicia y Pons Compliance han organizado un encuentro virtual con vistas al ODS 5 (Objetivo de Desarrollo Sostenible) de la Agenda 2030: Igualdad de género. Bajo el título ‘Si piensas en el futuro piensas en igualdad’ se ha desarrollado…

Juan Manuel Chicote, director de Personas en DKV: «El Comité de Dirección tiene la responsabilidad de creer en la igualdad»

Recursos Humanos

27 Oct 2020

Juan Manuel Chicote Díaz, director de Personas en DKV Seguros, ha participado en el programa especial de Foro Recursos Humanos junto al Observatorio Generación y Talento (Generacciona) en Capital Radio (105.7FM). Un programa que en esta ocasión se ha enfocado en el impacto de la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres y cómo se…

La igualdad en la empresa: 8 razones para una inversión muy rentable

Recursos Humanos

27 Oct 2020

Las nuevas novedades legislativas en materia de planes de igualdad y auditorias retributivas anunciadas recientemente por el Gobierno, junto a la normativa ya vigente, obligan a las organizaciones empresariales tanto empresas, asociaciones como fundaciones, a pisar el acelerador en su adaptación y cumplimiento de las nuevas exigencias en el ámbito…

Igualdad retributiva

El comentario del Foro RRHH

19 Oct 2020

Esta semana hemos visto como se publicaban dos Reales Decretos, ya anunciados desde julio, con el acuerdo al que habían llegado los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Igualdad con los sindicatos más representativos a nivel nacional, CCOO y UGT, sin las asociaciones empresariales. Los RD corresponden al…

Inclusión e igualdad laboral, principales políticas en riesgo

Recursos Humanos

14 Sep 2020

El retroceso en materia de inclusión e igualdad laboral se puso de manifiesto en el webinario «Liderazgo inclusivo: oportunidad o riesgo reputacional«. Organizado por Corporate Excellence-Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles. Durante el mismo, los participantes coincidieron en dos aspectos clave: – Para adoptar una actitud organizacional orientada…

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